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ソフトウェア・SIの人事フェンリル株式会社
フェンリル株式会社について
ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。
フェンリル株式会社
社名はフェンリル株式会社、英名はFenrir Inc.、本社は大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB 14F、東京本社は品川区西五反田のA-PLACE五反田4Fを中心に、国内外に拠点を有する。設立は2005年6月13日である。事業は自社開発と共同開発の二本柱で、デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスを制作する。経営理念はデザインと技術を最大の強みとし、ユーザーのハピネスを届けることである。恒常的特徴としてリモートワークを含む勤務体制と多拠点体制を採用し、国内外の拠点間で協働する企業文化を形成している。海外拠点としてFenrir North America Inc.をはじめ、成都市飛狼科技有限公司、大連飛狼科技有限公司、飛狼数碼（上海）有限公司等の子会社を有する。
この人たちの学歴
- 工学院大学-3(私)-大卒-理系
この人たちの専攻
- 電気・電子系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、フェンリル株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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