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ソフトウェア・SIの人事株式会社RevComm

株式会社RevCommについて

ソフトウェア・SI業界の人事は、技術者の採用や育成に特化し、専門スキルの見極めが求められます。技術トレンドの理解や、プロジェクトに適した人材配置が重要です。また、社員のキャリアパスを考慮し、継続的なスキルアップを支援します。業界特有の労働環境に対応した労務管理も大切です。

株式会社RevComm

株式会社RevComm(英名 RevComm Inc.)は、東京都千代田区丸の内二丁目4番1号丸の内ビルディング28階に本社を置く。2017年7月7日設立、非上場企業である。事業はAI×音声×クラウドソフトウェアとIPフォンの開発・提供で、主力は電話解析AI「MiiTel」を核に、MiiTel Meetings・RecPod・Phone等を展開する。経営理念は「コミュニケーションを再発明し、人が人を想う社会を創る」で、長期的には会話データを用いた組織成長を志す。組織文化は技術者主導の取り組みが特徴で、Tech Talkやもくもく会を通じた知識共有を重視し、継続的な技術交流を促進する。 (revcomm.com)

この人たちの学歴

  • 同志社女子大学-3(私)-大卒-文系
  • 東京大学-1(国)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • その他理系

この人たちの役職

  • 役員

この人たちの性別

男性

2

女性

2

ソフトウェア・SI人事から転職した人のデータが1929件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社RevCommで人事職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1929 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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ソフトウェア・SI人事から転職した人のデータが1929件!

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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