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ソフトウェア・SIのハードウェアエンジニアＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社について
ソフトウェア・SI業界のハードウェアエンジニアは、システムインテグレーションにおけるハードウェアの設計や選定、導入、保守を担当します。他の業界と異なり、ソフトウェアとの連携が求められ、システム全体の最適化を図るための知識が重要です。クライアントのニーズに応じたカスタマイズ能力や、最新技術の理解も必要とされます。
ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社
社名 NEC Solution Innovators, Ltd.（英名 NEC Solution Innovators, Ltd.）は、日本・東京都江東区新木場1-18-7に本社を置く。創業は1975年、現体制は2014年4月1日に確立された。株主は NEC Corporation、子会社として FonesLife Corporation を保有する。上場区分は非上場で、NECグループの中核ITサービス企業として位置づけられる。事業領域は、コンサル・SIを中心とするビジネスソリューション、クラウド、保守運用、ITO/BPO、プラットフォーム開発、製品販売である。経営理念は「NEC Solution Innovators 2030 Vision」に基づき、NEC Wayの価値観の下、社会価値創造とデジタル社会の発展を追求する。特徴として、全国約40拠点のエンジニア網を有し、幅広い分野での課題解決を目指す高いデリバリ力を備える。 (nec-solutioninnovators.co.jp)
この人たちの学歴
- 関西学院大学-3(私)-大卒-理系
- 東京理科大学-3(私)-学士-理系
- 神戸大学-1(国)-修士-文系
- 九州工業大学-1(国)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 数学系
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
ソフトウェア・SIのハードウェアエンジニアから転職した人のデータが916件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社でハードウェアエンジニア職種の人のデータが 6 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 916 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
経営コンサルティングのコンサルタントへの転職
KPMGジャパン／KPMG Japan
社名はKPMGジャパン、英名はKPMG Japan。所在地は東京都千代田区大手町1-9-5 大手町フィナンシャルシティ ノースタワーを主たる事務所とし、国内に複数拠点を有する。設立年は1949年にPMM日本事務所として東京で開設され、現在はKPMG International Limitedのメンバーファーム群で構成される。上場区分は非上場。事業内容は監査・税務・アドバイザリーを中心とした専門サービスを提供し、金融・製造・公共など幅広い業種を顧客とする。組織構造は独立したファームの集合体で、KPMGジャパンとして連携を図る点が特徴である。海外ネットワークとの連携は、監査品質の標準化とグローバル対応力の強化を支える。クレドとして品質・倫理・専門性を重視する姿勢を掲げ、長期的な信頼の構築を目指す。 (recruit.azsa.or.jp)
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機械器具のカスタマーサポートへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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機械器具のソフトウェアエンジニアへの転職
日本マイクロソフト株式会社
日本マイクロソフト株式会社は、マイクロソフト コーポレーションの日本法人で、本社を東京都港区港南2-16-3品川グランドセントラルタワーに置く。英名 Microsoft Japan Co., Ltd. 設立は1986年、現在は非上場。事業はソフトウェア・クラウドサービスおよびデバイスの営業・マーケティングを核とし、デジタル変革を企業・個人に提供する。経営理念は地球上のすべての個人とすべての組織が、より多くのことを達成できるようにするというミッションで、革新と信頼・安全性を長期方針とする。恒常的特徴として、顧客中心のアプローチ、グローバル本社との一体運営、リスキリング推進とセキュリティ重視が挙げられる。
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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