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ソフトウェア・SIのハードウェアエンジニア株式会社Preferred Networks

株式会社Preferred Networksについて

ソフトウェア・SI業界のハードウェアエンジニアは、システムインテグレーションにおけるハードウェアの設計や選定、導入、保守を担当します。他の業界と異なり、ソフトウェアとの連携が求められ、システム全体の最適化を図るための知識が重要です。クライアントのニーズに応じたカスタマイズ能力や、最新技術の理解も必要とされます。

株式会社Preferred Networks

社名 株式会社Preferred Networks(Preferred Networks, Inc.)は、東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルに所在し、2014年3月26日設立である。事業はAIチップ・計算基盤・生成AI基盤モデル・AIソリューション・製品の4レイヤーを自社開発・提供する垂直統合型AIバリューチェーンの構築である。ミッションは「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」で、最先端技術の社会実装を志す。自社計算基盤とMN-Coreシリーズを活用・運用し、産業ドメイン知識を活かす組織文化とPFN Valuesを重視する。 (preferred.jp)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-大卒-不明
  • 京都大学-1(国)-修士-不明
  • 東京大学-1(国)-博士-理系

この人たちの専攻

  • 情報・通信系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

3

女性

0

ソフトウェア・SIハードウェアエンジニアから転職した人のデータが916件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Preferred Networksでハードウェアエンジニア職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 916 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

自動車・輸送機器の研究開発への転職

  • Woven by Toyota

    社名はWoven by Toyota, Inc.、英名も同一である。本社は東京都中央区日本橋室町3-2-1、日本 103-0022に所在する。設立は2023年4月、上場区分は非上場のToyotaグループの完全子会社である。事業領域はモビリティ分野のソフトウェア中心の技術開発で、ソフトウェア開発基盤ARENE、AD/ADAS、モビリティの実証拠点Woven Cityの開発・運用を担う。経営方針は人間中心のイノベーションとモビリティ社会の実現を掲げ、Toyota Mobility Conceptの実現に寄与する。組織はToyotaの完全子会社として現場寄りの意思決定を志向し、2023年には取締役体制の変更を公表している。長期的にはWoven City等のエコシステムと連携し、ソフトウェア中心の統合プラットフォームの発展を目指す。(woven.toyota)

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • 株式会社Preferred Networks

    社名 株式会社Preferred Networks(Preferred Networks, Inc.)は、東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビルに所在し、2014年3月26日設立である。事業はAIチップ・計算基盤・生成AI基盤モデル・AIソリューション・製品の4レイヤーを自社開発・提供する垂直統合型AIバリューチェーンの構築である。ミッションは「現実世界を計算可能にし、共に未来を創り出す」で、最先端技術の社会実装を志す。自社計算基盤とMN-Coreシリーズを活用・運用し、産業ドメイン知識を活かす組織文化とPFN Valuesを重視する。 (preferred.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

ソフトウェア・SIのハードウェアエンジニアへの転職

  • 株式会社Hacobu

    株式会社Hacobu(英名: Hacobu Co., Ltd.)は東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4階に本社を置き、2015年設立の未上場企業である。主な事業はMOVOを核とするクラウド物流管理ソリューションの開発・提供、物流DXコンサルティング、システムインテグレーションで、荷主・物流事業者を主な顧客とする。経営理念は「運ぶを最適化する」であり、データ駆動の物流DX推進を長期目標とする。恒常的特徴としてデータ連携と現場共創を重視し、顧客価値の共創を志向する組織文化を有する。

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