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その他小売・卸売の人事株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ
株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥについて
その他小売・卸売業界の人事職は、特に現場のニーズに即した人材の採用と育成が求められます。業界特有の季節変動や商品知識に対応できる人材を見極め、迅速に配置することが重要です。また、従業員のモチベーションを維持し、離職率を低下させるための施策も欠かせません。業界の動向を常に把握し、柔軟に対応する力が求められます。
株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥ
社名 株式会社TOKYO BASE、英名 TOKYO BASE CO., LTD.、本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル4F・10F・11F、設立 2008年、上場市場 東京証券取引所プライム市場（上場日 2017年2月17日、証券コード 3415）。事業内容は STUDIOUS・UNITED TOKYO・PUBLIC TOKYO・CITY TOKYO・THE TOKYO・CONZ・RITAN・JAPAN EDITION の運営である。経営理念は「日本発を世界へ」。ビジョンとして全世界顧客感動の創出、ファッションプロフェッショナル集団の維持、Next Made in Japan の推進、世界10大都市展開を掲げる。組織文化として自責・素直・愚直・結果主義を重視する。 (tokyobase.co.jp)
この人たちの学歴
- 大阪大学-1(国)-大卒-文系
- 桜美林大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＴＯＫＹＯ ＢＡＳＥで人事職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 213 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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