CAREER FORTH
不動産売買の人事株式会社オープンハウスグループ
株式会社オープンハウスグループについて
不動産売買業界の人事職は、特に業界特有の法規制や市場動向に精通し、適切な人材を採用・育成することが求められます。業界の変化に迅速に対応できる柔軟性や、営業職の特性を理解した評価制度の構築も重要です。また、社員のモチベーションを高めるための研修や福利厚生の充実も大切です。
株式会社オープンハウスグループ
説明準備中です。
この人たちの学歴
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
不動産売買の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社オープンハウスグループで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 105 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
不動産売買の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
不動産売買の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
不動産売買の事業企画への転職
株式会社９ＧＡＴＥＳ．
株式会社9GATES（英名: 9GATES.）は、東京都中央区銀座1-19-7 銀座1丁目イーストビル9Fを本店とする未上場企業である。設立は2009年12月11日で、主事業は自社開発マンションのディベロッパーほか、リーシング、コワーキングスペース運営・ホテル事業、イベント事業のclubINGを展開している。経営理念は「劇的な生き方を提案する」ことで、ライフスタイル全体を設計することを目標とする。未来への展望として、GATES2.0の下で2029年売上500億、2035年売上1000億、時価総額1000億を目指す方針を公表している。自社開発のマンションを軸とし、仕入れから販売・アフターセールスまでを一貫して行う点が恒常的特徴である。 (recruit2.9gates.co.jp) (recruit2.9gates.co.jp) (recruit2.9gates.co.jp) (recruit2.9gates.co.jp) (recruit2.9gates.co.jp)
不動産売買の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
不動産売買の人事から転職した人のデータが105件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。