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不動産開発の人事レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社について
不動産開発業界の人事職は、特にプロジェクト管理能力や法規制の理解が求められます。開発プロジェクトは多くのステークホルダーが関与するため、コミュニケーション能力も重要です。また、業界特有の人材ニーズを把握し、適切な人材を採用・育成することが求められます。市場動向を踏まえた人材戦略の立案も重要な役割です。
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社
レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社（Residence Building Management Co., Ltd.）は、東京都中央区新川1丁目27番7号に所在し、1990年3月26日設立の企業である。上場区分は公表情報に記載がなく、未公表とみなされる。独立系総合不動産会社として、オフィスビル・レジデンス・ビルマネジメントを核に、都市開発・設計・海外不動産も展開。事業は賃貸運営を中心に、用地取得・コンサル・施工監理・大規模修繕支援まで幅広く行う。経営理念は「よりよい明日を、街に、人に。」で、長期的視点で街と人の生活・ビジネス環境向上を目指す。恒常的特徴は、専門性を活かす横断的組織運営と、総合プランニングを重視する文化である。
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
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この人たちの役職
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この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、レジデンス・ビルディングマネジメント株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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