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不動産開発の人事霞ヶ関キャピタル株式会社

霞ヶ関キャピタル株式会社について

不動産開発業界の人事職は、特にプロジェクト管理能力や法規制の理解が求められます。開発プロジェクトは多くのステークホルダーが関与するため、コミュニケーション能力も重要です。また、業界特有の人材ニーズを把握し、適切な人材を採用・育成することが求められます。市場動向を踏まえた人材戦略の立案も重要な役割です。

霞ヶ関キャピタル株式会社

霞ヶ関キャピタル株式会社、英名 Kasumigaseki Capital Co., Ltd. は、東京都千代田区霞が関3-2-1 霞が関コモンゲート西棟28階に本社を置く企業で、2011年9月設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。主たる事業は不動産コンサルティングで、資産形成を支援する一方、ホテル開発・物流・ヘルスケア・ライフスタイル資産など複数分野へ展開している。経営理念はTurning Challenge into Valueで、社会課題に対して創造的かつ迅速な対応を通じて価値を生むことを掲げる。組織は取締役会設置の体制を採用し、Life Style Asset Business Division、Hospitality and Culture Division、Alternative Investment Division、Infrastructure Innovation Strategy Division など複数部門を横断的に運用する組織文化を特徴とする。

この人たちの学歴

  • 明治大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

2

不動産開発人事から転職した人のデータが11件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、霞ヶ関キャピタル株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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