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パルプ・紙の代表者（CEO・創業者など）株式会社山櫻
株式会社山櫻について
パルプ・紙業界の代表者は、持続可能な資源管理と環境規制の遵守が特に求められます。製造プロセスの効率化や新技術の導入を推進し、競争力を維持することが重要です。また、業界特有の市場動向を把握し、戦略的な意思決定を行います。環境への配慮と経済的利益のバランスを取ることが求められます。
株式会社山櫻
社名 株式会社山櫻、英名 YAMAZAKURA CO., LTD.、本社所在地 〒104-0041 東京都中央区新富二丁目4番7号。創業1931年、設立1948年。上場区分は公式情報に明示されていない。事業内容は紙製品の製造・販売を核とし、Webサービス事業、プリンター事業、フルフィルメント、筆耕・手書き、セカンドブランド事業を展開する。経営理念は「出逢ふをカタチにする会社」で、紙を媒介に人と企業の出会いを創出することを長期方針とする。特徴的な組織構造としてSakura Cubeを含む物流拠点と八王子の森工場を活用し、ISO 14001/9001/27001、プライバシーマーク、FSC CoCなどの認証を継続的に取得・活用する恒常的アプローチを採用している。 (yamazakura.co.jp)
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- CEO
この人たちの性別
男性
女性
パルプ・紙の代表者（CEO・創業者など）から転職した人のデータが107件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社山櫻で代表者（CEO・創業者など）職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 107 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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