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印刷の人事株式会社アサヒコミュニケーションズ
株式会社アサヒコミュニケーションズについて
印刷業界の人事職は、特に技術者の採用と育成に力を入れます。印刷技術の進化に対応できる人材を見極め、専門的な研修を企画することが求められます。また、業界特有の労働環境に適応できるよう、労働条件の改善やメンタルヘルスケアにも注力します。業界の動向を常に把握し、柔軟な人材戦略を立てることが重要です。
株式会社アサヒコミュニケーションズ
社名は株式会社アサヒコミュニケーションズ、英名Asahi Communications Co., Ltd.、所在地は埼玉県鴻巣市本町4-3-23、設立は昭和22年5月8日（創業明治43年）、上場区分は公表情報に記載なし。事業内容は企業ブランディングツール制作支援・Webサイト企画制作運用・デザイン・アンケート調査・印刷製本・物流などの総合的制作・広告サービス。経営理念は顧客理解に基づく革新と社会貢献を掲げ、Visionはデジタルとリアルの融合による課題解決と持続可能性、Missionは課題解決・成果・人材育成・顧客主義・地域貢献・環境配慮を掲げる。(asahi-com.net)
この人たちの学歴
- 國學院大學-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社アサヒコミュニケーションズで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 18 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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