CAREER FORTH
精密機械の人事株式会社トプコン
株式会社トプコンについて
精密機械業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、専門知識を持つ人材の確保が求められます。業界特有の技術や製品に対する理解が必要で、技術者のキャリアパスを考慮した人材開発や評価制度の構築も重要です。また、業界の動向を把握し、適切な人材戦略を立案することが求められます。
株式会社トプコン
社名は株式会社トプコン、英名はTOPCON CORPORATIONである。本社所在地は東京都板橋区蓮沼町75-1。設立は1932年9月1日、上場区分は東京証券取引所プライム市場。事業内容は医療・ヘルスケア分野の機器とソリューション、農業分野の高精度機器、建設分野のデジタル化を中核とするグローバル・ソリューションプロバイダーである。経営理念は医・食・住の社会的課題をDXで解決すること。経営方針は先端技術とモノづくりで新たな価値を提供し、グローバル性とコンプライアンスを重視する。組織風土は国境を越えた共通価値観をTOPCON WAYとして共有し、一人ひとりが実践する自律的な組織を目指している。グローバル展開と多様性の活用を組織の強みとする。(topcon.co.jp)
この人たちの学歴
- Sozosha College of Design-不明-不明-文系
この人たちの専攻
- デザイン学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社トプコンで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 76 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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