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精密機械の人事エドワーズライフサイエンス合同会社
エドワーズライフサイエンス合同会社について
精密機械業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化し、専門知識を持つ人材の確保が求められます。業界特有の技術や製品に対する理解が必要で、技術者のキャリアパスを考慮した人材開発や評価制度の構築も重要です。また、業界の動向を把握し、適切な人材戦略を立案することが求められます。
エドワーズライフサイエンス合同会社
社名 エドワーズライフサイエンス合同会社、英名 Edwards Lifesciences GK、所在地 東京都新宿区北新宿二丁目21番1号 新宿フロントタワー、設立年 2024年、上場区分 非上場。事業内容は構造的心疾患治療とクリティカルケアモニタリング領域の医療機器の開発・製造・販売・サービスで、人工心臓弁をはじめ弁膜症関連機器を提供する。経営理念は患者中心の医療イノベーションを創出・提供する世界的リーダーを目指し、柔軟かつ迅速な意思決定と医療従事者・患者とのパートナーシップを重視する文化を特徴とする。
この人たちの学歴
- 大阪市立大学-2(公)-大卒-不明
- Bond University-不明-修士-文系
- GLOBIS University - Graduate School of Management-不明-修士-不明
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、エドワーズライフサイエンス合同会社で人事職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 76 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
精密機械の人事から転職した人のデータが76件！
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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