CAREER FORTH
その他サービスの研究開発公益財団法人鉄道総合技術研究所
公益財団法人鉄道総合技術研究所について
その他サービス業界の研究開発職では、顧客ニーズに応じた新しいサービスの企画や改善が求められます。特に、他の業界と異なり、迅速な市場変化への対応力や柔軟な発想が重要です。顧客満足度を高めるためのデータ分析やトレンドの把握も欠かせません。常に新しい価値を提供する姿勢が求められます。
公益財団法人鉄道総合技術研究所
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この人たちの学歴
- McGill University-不明-博士-理系
- 東京大学-1(国)-博士-理系
- 名古屋大学-1(国)-博士-文系
- 筑波大学-1(国)-修士-不明
- お茶の水女子大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 機械系
- 建築・土木系
- 社会学・心理学系
- 情報・通信系
- 生物・農学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他サービスの研究開発から転職した人のデータが1955件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、公益財団法人鉄道総合技術研究所で研究開発職種の人のデータが 19 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1955 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
電気・電子機器のソフトウェアエンジニアへの転職
Ｓｏｎｙ合同会社
社名はソニー・インタラクティブエンタテインメント合同会社、英名はSony Interactive Entertainment LLCで、所在地は米国カリフォルニア州サンマテオ市2207 Bridgepointe Parkway, CA 94404である。設立は2016年4月1日、上場区分は非上場の合同会社である。事業はPlayStationブランドのハードウェア・ソフトウェア・ネットワークサービスの企画・開発・販売および関連サービスの運用で、世界のゲームユーザーを主顧客とする。経営理念・ビジョンは、Playの限界を押し広げる使命と、Playする場所を最良とするビジョンから成る。価値観はTrailblazer・Passionate・Oneで、グローバル本部を軸にブランドの統括を行う組織文化を特徴とする。 (legaldoc.dl.playstation.net)
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運輸のその他への転職
西日本旅客鉄道株式会社
社名は西日本旅客鉄道株式会社、英名はWest Japan Railway Companyである。所在地は〒530-8341大阪市北区芝田二丁目4番24号である。設立は1987年4月1日である。上場区分は上場企業である。事業内容はモビリティ、流通、不動産、旅行・地域ソリューション、その他である。主要顧客は個人旅客、企業、自治体であり、地域社会の交通・生活サービスを支えるものである。経営理念は安全第一を徹底し、顧客の生活を安定的に支える輸送を提供することで長期的成長を志すのである。組織風土はグループ一体でのサービス品質向上と技術・専門性の継続的な向上、社員の満足と誇りを重視するのである。 (westjr.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
一般機械の研究開発への転職
株式会社ＩＨＩ
社名は株式会社IHI、英名はIHI Corporation、所在地は東京都江東区豊洲三丁目1-1の豊洲IHIビルである。創業は1853年、設立は1889年。銘柄コード7013、上場は東京証券取引所。事業は資源・エネルギー・環境、社会インフラ、産業機械・総合機器、航空機・宇宙・防衛の四領域を中核とする総合重工グループで、海外顧客を含むグローバル展開を行う。長期方針は持続可能な社会の実現であり、現場を見て課題を自分ごととして解決する技術志向を貫く。組織は技術系を核に、長期的な関係を重視するアプローチを取り、研究開発で産業基盤の向上を目指す。
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異職種への転職の人の転職傾向
その他サービスのコンサルタントへの転職
ＥＹ Ｊａｐａｎ株式会社
EY Japan株式会社（EY Japan Co., Ltd.）は東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワーに所在する。設立年は2017年、上場区分は非上場。事業内容は、日本におけるEYメンバーファーム向けに総務・経理・調達・IT・人事・不動産・リスク管理等を提供することである。経営理念はBuilding a better working worldの実現を目指し、長期的視点で価値創造を推進する。特徴は、複合的サービスを提供するプロフェッショナル・ファームとして、案件ごとに最適なチームを編成する体制をとる。テクノロジー活用としてRPA/AI等を取り入れ、業務品質と効率の向上を図る。日本におけるEYのグローバルネットワークとデータ・テクノロジー活用を通じて、クライアント企業の長期的成長を支援する。
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その他サービスの秘書への転職
公益財団法人鉄道総合技術研究所
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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