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その他サービスの人事グロービング株式会社
グロービング株式会社について
その他サービス業界の人事職は、柔軟な対応力と多様なニーズへの理解が求められます。業界特有のサービス内容に応じた人材の採用や育成が重要で、顧客満足度を高めるためのスタッフのモチベーション管理も行います。迅速な問題解決能力とコミュニケーション力が特に重視されます。
グロービング株式会社
グロービング株式会社/Globe-ing Inc.は日本の上場企業で、所在地は東京ミッドタウン六本木39sオフィス(〒107-0052)および外苑前3rdオフィス(〒107-0062)である。設立年は公式情報に掲載がなく不詳。証券コード277A、上場市場は東京証券取引所グロース市場である。事業内容はコンサルティング(Joint Initiative型)とAI事業(クラウドプロダクト・AI)で、顧客の成長を支援する。 (globe-ing.com) 経営理念はOur Purpose Be a “Growth” Infrastructureで、成長の核となり世界を進化で満たす存在を目指す。Our Visionは顧客基点でJoint Initiativeサービスへ再定義する企業であり、グロービングは内部へ深く入り込み変革を推進する。Our ValueはWinning志向を核とし、情熱・成果・顧客価値の創出を重視する。 (globe-ing.com) 組織文化は三つのバリュー(Core Value・Team Value・Work Value)を軸に、主体性・経営者性・顧客ニーズの先取り、集合知の活用・相互尊重・インパクト重視を特徴とする。Diversity & Inclusionの取り組みも公表されている。 (globe-ing.com)
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
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この人たちの役職
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この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、グロービング株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 911 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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