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その他サービスの事業企画ＢＯＬＤＬＹ株式会社
ＢＯＬＤＬＹ株式会社について
その他サービス業界の事業企画職は、顧客ニーズの多様性を理解し、柔軟なサービス提供を企画します。特に、業界特有のトレンドや競合分析を行い、差別化されたサービスを提案する力が求められます。また、顧客満足度を高めるための戦略を立案し、実行する能力も重要です。業界の変化に迅速に対応し、革新的なアイデアを生み出すことが期待されます。
ＢＯＬＤＬＹ株式会社
社名はBOLDLY株式会社、英名はBOLDLY Inc.、本社は東京都港区海岸1-7-1 WeWork東京ポートシティ竹芝10Fに所在する。設立は2016年4月1日、ソフトバンク株式会社の子会社として事業を展開している。上場区分は非上場である。事業内容は自動運転車の導入・運用の調査・コンサル、旅客物流・貨物情報の提供・開発・運営、物体検出技術を用いたシステム構築・研究開発を含む。経営理念はIoTと自動運転を軸に、誰もが安全・安価に移動できる持続可能な公共交通の社会実装を推進することである。組織は取締役会・監査役・アドバイザー等の体制を整え、親会社のソフトバンク株式会社と連携して事業を推進する恒常的特徴を有する。 (softbank.jp)
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系
- 青山学院大学-3(私)-修士-理系
- 横浜国立大学-1(国)-大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-文系
- Sydney Business School, University of Wollongong-不明-修士-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 経済学系
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
その他サービスの事業企画から転職した人のデータが222件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＢＯＬＤＬＹ株式会社で事業企画職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 222 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
不動産賃貸の代表者（CEO・創業者など）への転職
情報通信・インターネットのその他への転職
ソフトバンクグループ株式会社
ソフトバンクグループ株式会社（SoftBank Group Corp.）は、東京都港区海岸1-7-1の東京ポートシティ Takeshiba Office Towerに本社を置く1981年9月3日に設立された上場投資持株会社である。1998年に東京証券取引所第一部へ上場した。事業は世界各地のAIなど成長性が高い企業へ戦略的投資を行い、ポートフォリオ企業を含むエコシステムを構築して価値創出を目指す。三つの資本を軸とするビジネスモデルでCluster of No.1 Strategyを展開し、投資先の自立性を尊重する。理念は情報革命—幸福を全ての人へで、Next 30-Year Visionは300年先の社会貢献を掲げる。不変の志は情報革命を世界の幸福へ結ぶことであり、長期的な成長と社会価値創出を志向する。 (group.softbank)
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異業種への転職の人の転職傾向
情報通信・インターネットの事業企画への転職
ＧＲＡＳグループ株式会社
GRASグループ株式会社（GRAS Group Co., Ltd.）は、東京都港区芝5丁目14-13 アセンド三田7階に本社を置く企業で、設立記念日を2005年8月12日とする。資本金は10,000万円、上場区分は非上場。学習支援事業を中心に、オンライン辞書・オンライン英会話・英語4技能オンライン学習・学校教育のDX化などを展開する。その他の事業として人材マッチング・メディア運営・M&A・事業提携も手掛ける。経営理念はテクノロジーを通じて人の可能性を広げ、長く愛される偉大な企業を目指す。組織は教育×ITを軸とした長期的価値創造を重視する文化を特徴とする。
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ソフトウェア・SIの事業企画への転職
ＰａｙＰａｙ株式会社
PayPay株式会社は英名 PayPay Corporation。設立は2018年6月15日で、日本を代表する決済系フィンテック企業としてモバイルペイメントを中心とする電子決済サービスの開発・提供を行う。事業内容は個人・事業者を主な対象とする決済ソリューションの提供であり、本社は東京都新宿区四谷1-6-1のYOTSUYA TOWERに所在し、登記上の所在地は東京都千代田区紀尾井町1番3号である。長期的指針として「OUR VISION IS UNLIMITED」を掲げ、Day1の姿勢を重視して長期的な価値創出を目指す。組織面では全国に拠点を有し、多様な人材による協働を特徴とする。 (about.paypay.ne.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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