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その他金融の営業株式会社岡三証券グループ

株式会社岡三証券グループについて

信託・取引所・信用保証・その他金融業界の営業職では、金融商品やサービスの提案を通じて顧客の資産運用やリスク管理をサポートします。特に金融知識や法規制の理解が求められ、顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提供する能力が重要です。また、信頼関係の構築が不可欠で、誠実なコミュニケーションが求められます。

株式会社岡三証券グループ

社名 株式会社岡三証券グループ、英名 Okasan Securities Group Inc.、所在地 本社 2-2-1 Nihonbashi Muromachi, Chuo-ku, Tokyo 103-0022 JAPAN、Kabutocho Office 1-4 Nihonbashi Kabutocho, Chuo-ku, Tokyo 103-0026 JAPAN、設立日 1944年8月25日、上場区分 東京証券取引所プライム市場および名古屋証券取引所プレミア市場、コード8609。事業内容は持株会社としてグループ全体の証券事業を統括・推進。経営理念は顧客第一、顧客の生活に資する金融サービスを提供することで最高のパートナーを目指す。ビジョンは心のこもったサービスで個別ニーズに応えること、価値観は誠実・情熱・相乗。組織は持株会社制を採用し、複数の証券子会社を統括する恒常的特徴を有する。

この人たちの学歴

  • 明治大学-3(私)-大卒-不明
  • 明治学院大学-3(私)-学士-文系
  • 獨協大学-3(私)-学士-文系
  • 駒澤大学-3(私)-学士-不明
  • Temple University-不明-不明-不明

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

6人

女性

2人

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社岡三証券グループで営業職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 219 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

60%

異業種への 転職

40%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。

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会計・税務・法務・労務の研究開発への転職

  • ＫＰＭＧ税理士法人

    KPMG税理士法人（KPMG Tax Corporation）は、東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワーに本部を置く、KPMGインターナショナルのメンバーファームとして税務サービスを提供する専門組織である。設立は2004年1月。事業内容は国際税務・国内税務・移転価格・組織再編・M&A・関税・間接税・グローバルモビリティ・アウトソーシング等、多様な顧客の税務ニーズに対応する。長期方針として、グローバルネットワークと高度な専門性を組み合わせ、高品質の税務支援を継続することを掲げる。国内拠点は東京・名古屋・大阪・京都・広島・福岡などを有し、分野別の専門チームを統合してクライアントの事業展開を支援する。 (kpmg.com)

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組合・団体・協会のその他への転職

  • 年金積立金管理運用独立行政法人

    名称 年金積立金管理運用独立行政法人、英名 Government Pension Investment Fund、所在地 〒105-6377 東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー7階、設立日 平成18年4月1日、上場区分 非上場である。事業内容は、厚生労働大臣から寄託を受けた年金積立金の管理・運用を行い、長期分散投資を基本方針として公的年金の財政安定に資することである。経営理念は For All Generations の理念の下、世代を超えた財政の安定を図ることである。組織構造は理事長・Executive Managing Directorsを核とする体制で、組織図・方針を公開し、ESG・スチュワードシップを重視する文化である。 (gpif.go.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの営業への転職

  • 楽天コミュニケーションズ株式会社

    楽天コミュニケーションズ株式会社（Rakuten Communications Corp.）は、東京都世田谷区玉川二丁目21-1号の本社を置き、2000年3月13日に設立された非上場の電気通信事業者である。株主構成は楽天モバイル株式会社100%で、グループ内の完全子会社として事業を展開する。事業は電気通信を核に、インターネット接続仲介・アクセスサービス、代理・再販、通信機器・ソフトウェアの開発・製造・販売・保守、情報処理・情報提供、広告、古物・中古機械の取扱いまで幅広い。恒常的特徴はMVNE事業者としてMVNOビジネスを支えるインフラの提供である。理念・ビジョンの明示は公式情報には見当たらない。

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  • 株式会社リクルート

    社名は株式会社リクルート、英名はRecruit Co., Ltd.、本社は東京都千代田区丸の内1-9-2グラントウキョウサウスタワーに所在する。創業は1960年3月31日で、現在はリクルートホールディングスのグループ企業として位置づけられる。事業は人材関連を主軸に、ライフイベント・ライフスタイル領域の情報提供・ソリューションへ展開する。経営理念は個の尊重と情熱への賭けを核とし、長期的にはまだ出会いを創出することを目指す。CO-ENと呼ぶ恒常的な組織文化を通じ、社内外の協働・協創を促進する。国内7社統合を経て新生リクルート体制を構築し、グループ全体で柔軟な働き方を推進している。上場区分はグループ全体として東京証券取引所に上場している。 (recruit.co.jp)

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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