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その他金融のその他株式会社ケーユーホールディングス

株式会社ケーユーホールディングスについて

その他職は新規事業企画や規制対応、リスク管理、データ分析、ステークホルダー調整、内部統制を横断的に担います。厳格な法令順守と市場変動への即応性、金融インフラの安定運用が他業界以上に求められます。機密情報管理と説明責任、国際基準の理解、デジタル化推進も重視します。定量分析と法規解釈力も必須です。

株式会社ケーユーホールディングス

説明準備中です。

この人たちの学歴

  • 日本大学-3(私)-大卒-文系
  • 東京工科専門学校品川校-不明-不明-不明
  • 日本大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

5

女性

0

その他金融その他から転職した人のデータが1889件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ケーユーホールディングスでその他職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1889 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

100%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのその他への転職

  • KLab株式会社

    KLab株式会社(英名:KLab Inc.)は、本社を東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワーに置く企業で、設立は2000年8月1日である。上場市場は東京証券取引所プライム市場(コード3656)で、主事業はグローバル向けのモバイルオンラインゲームの企画・開発・運用である。理念体系のミッションは世界をワクワクさせる会社でありたいことと自分たちもワクワクしたいことを掲げ、バリューには期待の先へ・ドリームチーム・計算されたチャレンジ・楽するための苦労・話そうを含む。組織・文化の特徴として挑戦と協働を基盤とし、エンターテインメント価値の創出を目指す姿勢が継続して重視されている。(klab.com)

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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