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その他金融の人事株式会社コーエーテクモホールディングス
株式会社コーエーテクモホールディングスについて
金融・保険業界の人事職では、特にリスク管理やコンプライアンスの知識が求められます。人材の採用や育成においても、金融特有の規制や法律に精通し、適切な人材を選定する能力が重要です。また、業界の変化に迅速に対応できる柔軟性と、社員のメンタルヘルスケアにも配慮することが求められます。
株式会社コーエーテクモホールディングス
社名 株式会社コーエーテクモホールディングス、英名 KOEI TECMO HOLDINGS CO., LTD. 本社は神奈川県横浜市港北区箕輪町1-18-12、設立は2009年4月1日。東証プライム市場上場、証券コード3635。事業はグループ経営の統括を核に、ゲームソフトの企画・開発・販売、イベント運営、海外拠点を含むゲーム関連事業を展開。経営理念はKOEI TECMO Ethos、ビジョンは世界No.1のデジタルエンタテインメント企業を目指す。恒常的特徴はグループマネジメントによる統括と、エンターテインメント領域を軸とする組織文化である。海外展開は米州・欧州・台湾・中国・シンガポール・ベトナム等に拠点を有する。国内外に多数の子会社を有し、ゲーム開発・販売、アミューズメント施設運営、品質保証、財務管理等を統括展開する。 (koeitecmo.co.jp)
この人たちの学歴
- 成城大学-3(私)-大卒-文系
- 関西学院大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 国際関係・文理総合系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社コーエーテクモホールディングスで人事職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 74 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
その他サービスの人事への転職
株式会社フリークアウト・ホールディングス
株式会社フリークアウト・ホールディングスは、英名 FreakOut Holdings, inc.、所在地 〒106-0032 東京都港区六本木6-3-1 六本木ヒルズクロスポイント3Fである。設立は2010年10月、上場区分は東証グロース市場である。事業内容はグループ会社株式保有によるグループ経営戦略の策定・管理を中核とし、資源配分と事業統括を担うものである。経営理念は“Give People Work That Requires A Person.”であり、人に人らしい仕事を提供することを長期方針である。組織文化はベンチャーマインドとグローバル展開志向を特徴とし、創造性と多様性の推進を重視するである。長期的にはグローバル市場での事業展開を推進する方針である。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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