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幼稚園・保育園の秘書国立大学法人お茶の水女子大学

国立大学法人お茶の水女子大学について

幼稚園・保育園業界の秘書は、園長や管理職のサポートを行います。特に、子どもや保護者とのコミュニケーション能力が求められます。日々のスケジュール管理や会議の準備、書類作成に加え、保護者対応やイベントの調整も行います。教育現場特有の柔軟性と迅速な対応力が重要です。

国立大学法人お茶の水女子大学

国立大学法人お茶の水女子大学、英名 Ochanomizu University、所在地 東京都文京区大塚2-1-1、設立年 2004年、上場区分 非上場。 事業内容は女性の高等教育の発展を目的とし、学部教育・大学院教育・研究活動・社会連携を展開する。教育は小規模クラス制の高度専門教育と21世紀リベラルアーツ教育の統合を特徴とする。 経営理念は、年齢・国籍を問わず全ての女性の尊厳と権利を守り、自己の資質を自由に伸ばす学習機会を提供し、国際舞台で指導的役割を担える女性を育成することである。 特徴的な組織・文化は、小規模クラスでの高度専門教育、学部と大学院の連携による教育・研究の深化、21世紀型リベラルアーツ教育の推進、2011年の複数プログラム選択科目制度の導入など恒常的特徴を有する。

この人たちの学歴

  • 関西大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

3

幼稚園・保育園秘書から転職した人のデータが11件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、国立大学法人お茶の水女子大学で秘書職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 11 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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