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建築・鉱物・金属の人事伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社について

建築・鉱物・金属の卸売や流通業界における人事職は、専門的な技術や知識を持つ人材の採用と育成が求められます。業界特有の安全基準や法規制に精通し、従業員の教育や研修を通じてコンプライアンスを徹底することが重要です。また、労働環境の改善や労使関係の調整を行い、業界特有の課題に対応することが求められます。

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社

伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社(Marubeni-Itochu Steel Inc.)は、東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲32-34階に本社を置く、2001年10月1日設立の合弁企業である。資本金300億円、株主は伊藤忠商事50%、丸紅50%である。事業は鉄鋼製品の輸出入・販売・加工、サプライチェーンマネジメント、鉄鋼関連産業への投資を核とし、国内外の加工・販売拠点を通じたトータルソリューションを提供する。決算期は3月。理念は顧客の成長と企業価値の向上に寄与し、ステークホルダーと共により良い世界を創ることである。恒常的特徴として、顧客と鉄鋼メーカーを結ぶ橋渡し役を果たし、グローバルな情報ネットワークを活用する点が挙げられる。

この人たちの学歴

データがありません

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

2

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、伊藤忠丸紅鉄鋼株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 43 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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