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医薬品の研究開発小林製薬株式会社

小林製薬株式会社について

医薬品業界の研究開発職は、新薬の発見や開発、既存薬の改良を行います。特に他業界と異なり、高度な科学的知識と倫理観が求められます。臨床試験の設計やデータ解析を通じて、安全性と有効性を確認し、規制当局への申請資料を作成します。常に最新の科学技術を学び、法規制を遵守することが重要です。

小林製薬株式会社

小林製薬株式会社、英名 Kobayashi Pharmaceutical Co., Ltd. は大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビルに本社を置く。設立は1919年8月22日。主な事業は医薬品・医薬部外品・芳香剤・衛生材料の製造販売で、国内事業・国際事業・通販事業の三領域で展開する。経営理念は“あったらいいな”をカタチにするを掲げ、生活・健康上の課題解決を通じ快適な暮らしに貢献することを使命とする。組織・文化の特徴は恒常的に3事業の統合的展開と自社ブランドの強化を重視する点である。新市場区分への一次判定を受け、プライム市場への適合を前提に選択申請を行った。 (kobayashi.co.jp)

この人たちの学歴

  • 京都大学-1(国)-修士-不明
  • The University of Osaka-不明-修士-理系
  • 岐阜薬科大学-2(公)-修士-理系
  • 東京大学-1(国)-修士-理系
  • 成蹊大学-3(私)-修士-理系

この人たちの専攻

  • その他理系
  • 薬学系
  • 化学系
  • 生物・農学系
  • 環境・資源系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

8

女性

4

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、小林製薬株式会社で研究開発職種の人のデータが 14 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1260 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

30%

異業種への 転職

10%

異職種への 転職

60%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

医薬品・化粧品のその他への転職

  • BAYER MEDICAL CARE Inc.

    社名は Bayer Medical Care Inc.、英名も同じ。所在地は米国ペンシルベニア州インディアノラの1 Bayer Drive 15051 である。設立年は公表情報で確認できず、上場区分は非上場の米国現地法人である。事業内容は主にCTおよびMRI造影剤注入システムの開発・製造・販売を中心に、放射線科・血管介入領域の医療機器を提供し、病院・医療機関を顧客とする。経営理念は長期的には健康を全ての人へというビジョンに基づく。組織特徴としてBayer HealthCareのRadiology部門の一部であり、Medradブランドを継続して活用する恒常的アプローチを採る。

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油脂加工・洗剤・塗料のその他への転職

  • 花王株式会社

    花王株式会社 Kao Corporation は、東京都中央区日本橋茅場町1-14-10に本社を置く、1887年創業・1940年設立の上場企業である。事業はコンシューマープロダクツ製品とケミカル製品の製造・販売を中核とするものである。主な顧客は家庭向けと企業向けの取引先で、国内外のサプライチェーンを統合し、持続可能な製品開発と資源循環に取り組むものである。経営理念は花王ウェイに基づく長期的な価値創造であり、グローバル市場でグローバル・シャープトップを目指すものである。組織は透明性と倫理を重視するコーポレート・ガバナンスを核とし、サステナビリティと品質を両立させる経営を推進する体制である。株主・投資家への情報開示は適時・正確性を重視し、情報開示指針に従い透明性を確保する体制である。

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人材のその他への転職

  • パーソルキャリア株式会社

    パーソルキャリア株式会社、英文名 PERSOL CAREER CO., LTD.、本社は106-0041 東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー21階、設立は1989年、上場は未上場である。事業内容は人材紹介サービス・求人媒体運営・転職支援・採用・経営支援・副業支援の提供である。経営理念は「人々に『はたらく』を自分のものにする力を」、キャリアオーナーシップを育む社会の創造を掲げる。制度・カルチャーは6つのテーマを核に、外向き・自己理解・学びを重視する組織風土を形成している。(persol-career.co.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

油脂加工・洗剤・塗料の研究開発への転職

  • 株式会社マックス

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異職種への転職の人の転職傾向

医薬品のマーケティングへの転職

  • 小林製薬株式会社

    小林製薬株式会社、英名 Kobayashi Pharmaceutical Co., Ltd. は大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビルに本社を置く。設立は1919年8月22日。主な事業は医薬品・医薬部外品・芳香剤・衛生材料の製造販売で、国内事業・国際事業・通販事業の三領域で展開する。経営理念は“あったらいいな”をカタチにするを掲げ、生活・健康上の課題解決を通じ快適な暮らしに貢献することを使命とする。組織・文化の特徴は恒常的に3事業の統合的展開と自社ブランドの強化を重視する点である。新市場区分への一次判定を受け、プライム市場への適合を前提に選択申請を行った。 (kobayashi.co.jp)

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医薬品のその他への転職

  • 小林製薬株式会社

    小林製薬株式会社、英名 Kobayashi Pharmaceutical Co., Ltd. は大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビルに本社を置く。設立は1919年8月22日。主な事業は医薬品・医薬部外品・芳香剤・衛生材料の製造販売で、国内事業・国際事業・通販事業の三領域で展開する。経営理念は“あったらいいな”をカタチにするを掲げ、生活・健康上の課題解決を通じ快適な暮らしに貢献することを使命とする。組織・文化の特徴は恒常的に3事業の統合的展開と自社ブランドの強化を重視する点である。新市場区分への一次判定を受け、プライム市場への適合を前提に選択申請を行った。 (kobayashi.co.jp)

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  • Eli Lilly and Company

    社名はEli Lilly and Companyである。英名も同じ。所在地はアメリカ合衆国・インディアナ州インディアナポリスで、1876年設立、NYSE上場企業(ティッカーLLY)である。事業内容は糖尿病・肥満領域を中心に革新医薬品を研究・開発・製造し、がん・自己免疫疾患・神経系疾患を含む幅広い領域の医薬品を提供する。グローバルに研究開発・製造体制を有し、複数国に拠点を持ち長期的視野で新薬候補の探索を進める。研究開発は基礎から臨床まで資源を投入する方針である。経営理念は人々の生活をより良くする薬を提供するという長期方針である。特徴的な組織文化として、Integrity・Excellence・Respect for Peopleの三つのコアバリューを核とする。このアプローチは患者・医療従事者・地域社会との協働を重視する恒久的な姿勢である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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