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医薬品・化粧品の人事日本ロレアル株式会社

日本ロレアル株式会社について

医薬品・化粧品の小売流通業界における人事職は、専門知識を持つ人材の採用や育成が求められます。特に、製品の特性や規制に精通した人材を確保し、法令遵守を徹底することが重要です。また、業界特有のトレンドや消費者ニーズを理解し、社員のスキルアップやモチベーション向上を図る施策を実施します。

日本ロレアル株式会社

日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ＆イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)

この人たちの学歴

  • Thunderbird School of Global Management-不明-修士-不明
  • 明治学院大学-3(私)-大卒-不明
  • 慶應義塾大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

2人

女性

3人

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本ロレアル株式会社で人事職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 82 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIの人事への転職

  • 株式会社Ｈａｃｏｂｕ

    株式会社Hacobu（英名: Hacobu Co., Ltd.）は東京都港区芝5-29-11 G-BASE田町4階に本社を置き、2015年設立の未上場企業である。主な事業はMOVOを核とするクラウド物流管理ソリューションの開発・提供、物流DXコンサルティング、システムインテグレーションで、荷主・物流事業者を主な顧客とする。経営理念は「運ぶを最適化する」であり、データ駆動の物流DX推進を長期目標とする。恒常的特徴としてデータ連携と現場共創を重視し、顧客価値の共創を志向する組織文化を有する。

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異職種への転職の人の転職傾向

医薬品・化粧品のプロダクトマネージャーへの転職

  • 日本ロレアル株式会社

    日本ロレアル株式会社は、日本法人の正式名称は日本法務上「日本ロレアル株式会社」で、英名は Nihon L’Oréal K.K. である。本社は東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワーに所在する。設立は1996年7月、上場区分は未上場である。(prtimes.jp) 事業内容は化粧品の輸入・製造・販売・マーケティングで、日本市場における複数ブランドの製品展開を担う。日本国内の流通網を通じ、世界的ブランドを提供している。(prtimes.jp) 経営理念は「世界をつき動かす美の創造」であり、パーパスとして美を通じた社会・環境への貢献を掲げる。長期的な視点と倫理を重視する企業方針を公表している。(loreal.com) 組織面では、日本ロレアルはリサーチ＆イノベーション ジャパンを核とする研究開発体制を有する。1983年創設のセンターは川崎市に所在し、200名以上の研究員がグループブランドの製品開発を担う。ロレアルグループのポートフォリオを支える体制として、37ブランドを展開している。(prtimes.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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