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貸金業・クレジットカードの広報／IRアメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社について
貸金業・クレジットカード業界の広報／IR職では、金融商品やサービスの特性を理解し、正確かつ分かりやすく情報を発信することが求められます。特に、法令遵守やリスク管理に関する情報を適切に伝える能力が重要です。また、投資家や顧客との信頼関係を築くため、透明性のあるコミュニケーションが求められます。
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社
アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社は、日本法人であり、英名は American Express Japan Co., Ltd.、本社は東京都港区虎ノ門4-1-1に所在する。設立は2005年9月で、上場区分は公表情報上未記載である。公式サイトの会社情報には関連会社として同社名が掲げられている。事業内容はカード会員向けの旅行手配・コンシェルジュサービスを含む顧客サービス、加盟店ネットワークを活用した決済関連を主軸とする。日本オフィスの設立は1917年である旨、横浜拠点の歴史を背景に虎ノ門拠点へ移転した事実が公式情報に示されている。経営理念は長期的な信頼構築を重視し、基本理念として信頼・セキュリティ・サービスを軸とする社会貢献を推進する。組織・文化はグローバルネットワークを活用した統合的な顧客体験の提供を志し、法令順守とデュアルマネジメントの透明性を重視する。 (houjin.jp)
この人たちの学歴
- 成城大学-3(私)-大卒-文系
- Northwestern University Medill School of Journalism-不明-修士-文系
- 日本大学-3(私)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、アメリカン・エキスプレス・ジャパン株式会社で広報／IR職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 40 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
放送・出版・マスコミのマーケティングへの転職
株式会社ハースト婦人画報社
社名 株式会社ハースト婦人画報社／英名 Hearst Fujingaho Co., Ltd. 所在地 107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル 設立 1989年3月20日 資本金 3億円 事業内容 メディア運営、EC、ブランドマーケティング支援、コンテンツ制作等。ハーストはアメリカ本社のグローバル企業で、日本・米・仏のDNAを有する。ハースト・デジタル・ジャパンは2016年設立の100%子会社。経営理念は「感動を編集し時代を創る」、ビジョンは「時空を超えて最上のメディア・カンパニーへ」、5つのバリューBe Special/Be Fast/Be Bold/Be Proactive/Be Passionateを掲げ、社員参加型の共創で策定している。ISO14001を取得しサステナビリティに配慮している。 (hearst.co.jp)
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経営コンサルティングのその他への転職
アビームコンサルティング株式会社
社名 アビームコンサルティング株式会社、英文商号 ABeam Consulting Ltd. 本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー 設立年月日 1981年4月1日。事業内容はマネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング、アウトソーシング。拠点数は国内29拠点、提携拠点は135拠点（2025年7月1日現在）。グローバル拠点とアライアンスにより、国内外のクライアントへ統合サービスを提供する。経営理念はReal Partnerを核に、アジア発のグローバルファームとして地域特性を活かしクライアントと社会の変革を共創する。ブランドスローガン Build Beyond As One® の下、現場と協働して変革を現実化する。
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異業種への転職の人の転職傾向
放送・出版・マスコミの広報／IRへの転職
株式会社ハースト婦人画報社
社名 株式会社ハースト婦人画報社／英名 Hearst Fujingaho Co., Ltd. 所在地 107-0062 東京都港区南青山3-8-38 表参道グランビル 設立 1989年3月20日 資本金 3億円 事業内容 メディア運営、EC、ブランドマーケティング支援、コンテンツ制作等。ハーストはアメリカ本社のグローバル企業で、日本・米・仏のDNAを有する。ハースト・デジタル・ジャパンは2016年設立の100%子会社。経営理念は「感動を編集し時代を創る」、ビジョンは「時空を超えて最上のメディア・カンパニーへ」、5つのバリューBe Special/Be Fast/Be Bold/Be Proactive/Be Passionateを掲げ、社員参加型の共創で策定している。ISO14001を取得しサステナビリティに配慮している。 (hearst.co.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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