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貸金業・クレジットカードの経理/財務株式会社JALマイレージバンク

株式会社JALマイレージバンクについて

貸金業・クレジットカード業界の経理/財務職では、特に与信管理やリスク管理が求められます。顧客の信用情報を分析し、貸倒れリスクを最小限に抑えるための戦略を立てます。また、資金調達や資金運用の効率化を図り、法令遵守を徹底することも重要です。業界特有の規制や市場動向を常に把握し、迅速な対応が求められます。

株式会社JALマイレージバンク

株式会社JALマイレージバンク(JAL Mileage Bank Co., Ltd.)は、東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル22Fに所在するJALグループの子会社である。設立は2008年7月1日。主な事業はJMB会員向けサービスの運営・サポートとマイル提携の企画推進である。経営理念は“マイルと暮らしをつなぐ”を掲げ、Let’s do it nowをモットーに日常と旅の価値を高める施策を推進する。組織はマイル提携部、マイレージオペレーション推進部、コンタクトセンター企画運営部、コミュニケーション部、システム運用統括部、企画総務部で構成される。同社は世界で一番選ばれ愛されるエアライングループを目指すJALグループの一員として、マイルを暮らしの日常と旅行の両方へ広げるサービス開発に取り組む。

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-学士-理系
  • 広島修道大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 建築・土木系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

3

女性

4

貸金業・クレジットカード経理/財務から転職した人のデータが61件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社JALマイレージバンクで経理/財務職種の人のデータが 8 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 61 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

日用雑貨のその他への転職

  • Unilever Asia Private Limited

    社名は Unilever Asia Private Limited(英名 UNILEVER ASIA PRIVATE LIMITED)、所在地はシンガポール18 Nepal Park, 139407、設立は1990年5月15日、非上場の Private Company Limited by Shares。旧称 Elizabeth Arden Far East PTE LTD および Unilever East Asia Pacific PTE LTD を有する。事業内容は主にマネジメント・コンサルティングサービス(SSIC 70201)を核とし、二次的に卸売(SSIC 46900)も行う。経営理念は「持続可能な生活を日常化すること」を長期方針とし、アジア太平洋地域を統括する地域子会社として機能する。組織・文化面ではユニリーバ・グループの一員として持続可能性とサプライチェーン管理を恒常的に推進する。 (opengovsg.com)

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異業種への転職の人の転職傾向

不動産賃貸の経理/財務への転職

  • 株式会社UBS

    UBSアセット・マネジメント株式会社(UBS Asset Management Co., Ltd.)は、UBSグループの日本拠点として、国内の年金基金・機関投資家向け運用サービスと投資信託を提供する資産運用会社である。所在地は東京都千代田区大手町1-2-1 Otemachi Oneタワー、資本金22億円。設立年1966年(日本拠点開設年)。事業内容は投資運用業・投資助言・代理業・第二種金融商品取引業。登録は関東財務局長(金商)第412号、加入協会は投資信託協会、日本投資顧問業協会、金融商品取引業協会。現在はUBS銀行東京支店、UBS証券株式会社と三法人で日本市場に根ざす。顧客の利益を最優先に、世界の資産運用業界のリーディング・カンパニーを目指している。

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異職種への転職の人の転職傾向

貸金業・クレジットカードのその他への転職

  • 株式会社JALマイレージバンク

    株式会社JALマイレージバンク(JAL Mileage Bank Co., Ltd.)は、東京都品川区東品川2-4-11 野村不動産天王洲ビル22Fに所在するJALグループの子会社である。設立は2008年7月1日。主な事業はJMB会員向けサービスの運営・サポートとマイル提携の企画推進である。経営理念は“マイルと暮らしをつなぐ”を掲げ、Let’s do it nowをモットーに日常と旅の価値を高める施策を推進する。組織はマイル提携部、マイレージオペレーション推進部、コンタクトセンター企画運営部、コミュニケーション部、システム運用統括部、企画総務部で構成される。同社は世界で一番選ばれ愛されるエアライングループを目指すJALグループの一員として、マイルを暮らしの日常と旅行の両方へ広げるサービス開発に取り組む。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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