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情報通信・インターネットのWebディレクター株式会社TAM

株式会社TAMについて

Webディレクターは、情報通信・インターネット業界でプロジェクトの企画から運営までを統括します。特にこの業界では、技術の進化が速いため、最新のトレンドや技術に精通し、柔軟に対応する能力が求められます。また、クライアントのニーズを的確に把握し、チームを効果的にリードするコミュニケーション力も重要です。

株式会社TAM

社名 株式会社TAM、英名 TAM Co., Ltd. は1996年創業、1999年設立の企業である。所在地は富山県中新川郡上市町広野3146-1、郵便番号930-0412。資本金は8500万円。事業はインターネットサービス事業、音響機器事業、ハードウェア・ソフトウェアの設計・製作事業を中核とし、個人・法人向けの通信・情報機器関連のソリューションを提供する。上市区分は非上場である。長期的な経営方針は顧客と共創する姿勢を貫き、地域密着と技術力の両立を重視する組織文化を特徴とする。情報セキュリティと品質方針の遵守を重視し、地域社会の情報基盤を支える企業を目指す。

この人たちの学歴

  • 神戸大学-1(国)-学士-不明
  • 同志社大学-3(私)-修士-不明
  • 大阪大学-1(国)-大卒-文系
  • 京都産業大学-3(私)-学士-文系
  • 同志社大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • その他文系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 法学・政治学系
  • 経済学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

7

女性

4

情報通信・インターネットWebディレクターから転職した人のデータが216件!

CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。

キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社TAMでWebディレクター職種の人のデータが 11 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 216 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

33%

異職種への 転職

33%

同業同職種 への転職

33%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

不動産賃貸のWebディレクターへの転職

  • 株式会社トランスリアル

    株式会社トランスリアル(英文社名:TranceREAL, inc.)は東京都渋谷区渋谷2-2-17 トランスワークス青山に本社を置き、2008年8月28日設立、資本金2897万円、上場区分は未上場である。主な事業はSOHO東京の企画・運営、デザイナーズ物件のリーシング、リノベーション企画・施工、オフィスデザイン企画・施工、コワーキングスペース運営、オフィスマップの企画・運営・リーシング支援、不動産投資コンサルティング、プロパティマネジメントである。経営理念はThe Trance wayとして掲げられており、夢の実現を通じて働く人の幸福と顧客価値の創出を追求するである。特徴として、共感を軸にチームで成長・成果を追求し、楽しく働く文化を重視する姿勢である。

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • Apple Japan合同会社

    Apple Japan合同会社は、英名 Apple Japan G.K.、東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズに所在する日本法人である。設立は2015年10月5日(法人番号指定日)、上場区分は非上場。事業は日本国内におけるApple製品の販売・流通、直営店を通じた顧客体験の提供、企業・教育機関向けの購買・サポートである。組織はグループ内の拠点として機能し、2020年9月1日にクラリス・ジャパンを吸収合併した。経営理念は顧客体験の創出と倫理・環境・プライバシーの配慮を重視する方針に基づく。環境・倫理・プライバシーの取り組みは公式資料で示され、長期的な信頼の構築を目指す。クラリス合併は組織統合を示す恒常的特徴である。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

情報通信・インターネットのWebディレクターへの転職

  • 株式会社ディー・エヌ・エー

    社名:株式会社ディー・エヌ・エー、英名:DeNA Co., Ltd.、所在地:東京都渋谷区渋谷スクランブルスクエア2-24-12、郵便番号150-6140。設立:1999年3月4日。上場区分:東京証券取引所上場、コード2432。事業内容:モバイル・オンラインサービスを軸に、ゲーム、eコマース、エンターテインメント配信などを展開。顧客は一般消費者を中心に多様なデジタルサービス利用者。経営理念・ビジョン:長期的には新規チャレンジを継続し、ユーザー視点で価値を提供する姿勢を基本とする。特徴的な組織文化・アプローチ:エンターテインメントを核とした多領域展開と、モノづくり志向およびデータ活用を重視する企業風土。

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