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情報通信・インターネットの営業リトライブ株式会社

リトライブ株式会社について

情報通信・インターネット業界の営業職は、クライアントのニーズを理解し、最適なソリューションを提案することが求められます。技術的な知識や最新のトレンドを把握し、迅速に対応する能力が重要です。また、競争が激しいため、他社との差別化を図るための戦略的な思考力も必要です。顧客との信頼関係を築き、長期的なビジネスパートナーシップを構築することが求められます。

リトライブ株式会社

リトライブ株式会社(英名:ReTRIBES Inc.)は、2007年5月1日に設立され、資本金3,846万円を有する日本の企業である。所在地は東京都渋谷区東3-14-15 MOビル9Fの東京オフィスである。事業内容はビジネスマッチングサービス「Rekazien/リカイゼン」とビジネスコミュニティサービス「BeaTRIBES/ビートライブ」である。コーポレートフィロソフィーは「ビジネスに出会いを、リトライブはサステナブルな仲間をつくります」であり、仲間づくりを通じて経済を回し日本社会に貢献する長期方針である。特徴として、Webとリアルの出会いを両輪に据え、事業共創やネットワークを活用する組織文化を持つ。 (retribes.co.jp)

この人たちの学歴

  • 仙台育英学園高等学校-3(私)-高校卒-不明
  • 目白大学-3(私)-大卒-文系
  • 京都外国語大学-3(私)-大卒-不明

この人たちの専攻

  • 社会学・心理学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

4

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、リトライブ株式会社で営業職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 7799 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

33%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

67%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • 株式会社ジェイエイシーリクルートメント

    社名 JAC Recruitment Co., Ltd.、英名 JAC Recruitment。所在地 東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビル14F。設立 1988年3月7日。上場区分 東京証券取引所プライム市場上場。事業は中堅・管理職・専門職・グローバル人材の採用支援を核に、日本国内ブランド JAC Executive・JAC Digital・JAC Career を展開する。長期方針は企業と人材を結ぶ連携の強化であり、グローバルネットワークと高品質なコンサルティングを通じた人材紹介が恒常的な特徴である。組織面では native/bilingual コンサルタントによる360度採用サービスを提供し、国内外の顧客ニーズに一貫して対応する。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットの人事への転職

  • リトライブ株式会社

    リトライブ株式会社(英名:ReTRIBES Inc.)は、2007年5月1日に設立され、資本金3,846万円を有する日本の企業である。所在地は東京都渋谷区東3-14-15 MOビル9Fの東京オフィスである。事業内容はビジネスマッチングサービス「Rekazien/リカイゼン」とビジネスコミュニティサービス「BeaTRIBES/ビートライブ」である。コーポレートフィロソフィーは「ビジネスに出会いを、リトライブはサステナブルな仲間をつくります」であり、仲間づくりを通じて経済を回し日本社会に貢献する長期方針である。特徴として、Webとリアルの出会いを両輪に据え、事業共創やネットワークを活用する組織文化を持つ。 (retribes.co.jp)

情報通信・インターネットのその他への転職

  • リトライブ株式会社

    リトライブ株式会社(英名:ReTRIBES Inc.)は、2007年5月1日に設立され、資本金3,846万円を有する日本の企業である。所在地は東京都渋谷区東3-14-15 MOビル9Fの東京オフィスである。事業内容はビジネスマッチングサービス「Rekazien/リカイゼン」とビジネスコミュニティサービス「BeaTRIBES/ビートライブ」である。コーポレートフィロソフィーは「ビジネスに出会いを、リトライブはサステナブルな仲間をつくります」であり、仲間づくりを通じて経済を回し日本社会に貢献する長期方針である。特徴として、Webとリアルの出会いを両輪に据え、事業共創やネットワークを活用する組織文化を持つ。 (retribes.co.jp)

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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