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情報通信・インターネットのマーケティング株式会社クロス・マーケティング

株式会社クロス・マーケティングについて

情報通信・インターネット業界のマーケティング職では、デジタル技術を駆使してターゲット層に効果的にリーチすることが求められます。データ分析を通じて消費者の行動を理解し、最適な広告戦略を立案します。また、急速に変化する市場トレンドに対応し、競争力を維持するための柔軟性と創造力が必要です。

株式会社クロス・マーケティング

株式会社クロス・マーケティングは、日本のマーケティングリサーチ企業で、英名はCross Marketing Inc.である。本社は東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24階、163-1424である。設立は2003年4月1日である。上場区分は東京証券取引所プライム市場上場で、証券コード3675のクロス・マーケティンググループの一員である。事業はマーケティングリサーチ事業とリサーチ・インサイト事業を中心に、オンライン調査とオフライン調査の設計・実施・分析を一貫して行う組織である。長期的にはデータと知見を活用したマーケティングDX推進を通じ、企業の意思決定を支援する方針である。組織は日本最大級のパネルネットワークを活用する体制を特徴とし、グループ各社と連携して国内外の顧客へ総合的なリサーチサービスを提供する組織である。国内外に20拠点以上を展開し、世界10か国以上に拠点を持つグループの一員として、顧客の課題解決に資するリサーチサービスを総合的に提供する組織である。

この人たちの学歴

  • Central Saint Martins, University of The Arts London-不明-不明-不明
  • University of Sussex-不明-修士-不明
  • Essential management school-不明-不明-不明
  • 立教大学-3(私)-修士-文系
  • University of Hawai‘i - Shidler College of Business-不明-修士-不明

この人たちの専攻

  • デザイン学系
  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 生物・農学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

5

女性

4

情報通信・インターネットマーケティングから転職した人のデータが2695件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社クロス・マーケティングでマーケティング職種の人のデータが 10 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 2695 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

50%

異業種への 転職

50%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

経営コンサルティングのコンサルタントへの転職

  • フォーティエンスコンサルティング株式会社

    社名 フォーティエンスコンサルティング株式会社、英名 Fortience Consulting Inc.、本社は東京都千代田区大手町二‑三‑二オテンマチプレイス東塔十一階。設立年は2009年、上場区分は非上場、NTTデータジャパン100%子会社である。事業内容は経営戦略の立案・実行支援、業務改革・変革支援、デジタル化推進を中核とし、製造・流通を含むグローバル企業に対して戦略策定から実行までを一貫して提供する。国内外の拠点とNTTデータグループの連携を生かし、日本を起点にアジアを中心にグローバル展開を進めている。経営理念は変革の本質を見定め、戦略と実行をBridge & Hubとして結びつけ、価値創出と成果創出を追求する姿勢である。

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異業種への転職の人の転職傾向

ソフトウェア・SIのマーケティングへの転職

  • 株式会社野村総合研究所

    株式会社野村総合研究所(Nomura Research Institute, Ltd.)は、東京都千代田区大手町1-9-2大手町フィナンシャルシティ Grand Cubeに本社を置く、日本を代表する経営・ITコンサルティング企業である。設立は1965年4月1日。東京証券取引所プライム市場に上場。事業領域はコンサルティング、金融IT・産業ITソリューション、ITプラットフォームサービスの四領域。理念はDream up the futureで、Mission・Society We Innovate・Our Valuesの三柱を核とする。Vision2030では、DXとデジタル社会資本の創出を通じて社会を先導する。恒常的特徴として顧客共創と知識統合を重視する組織文化を有する。

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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