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情報通信・インターネットの人事株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳについて
情報通信・インターネット業界の人事は、急速な技術革新に対応できる人材の採用と育成が求められます。特に、デジタルスキルや柔軟な思考を持つ人材を見極める能力が重要です。また、リモートワークの普及に伴い、オンラインでのコミュニケーション能力やチームビルディングのスキルも必要とされます。業界特有のスピード感に対応し、適切な人材配置を行うことが求められます。
株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳ
商号は株式会社U-NEXT HOLDINGS、英語表記はU-NEXT HOLDINGS Co.,Ltd.である。本社は東京都品川区上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエアである。創業は1961年6月1日（大阪有線放送社）、設立は2009年2月3日である。上場市場は東京証券取引所プライム市場、証券コードは9418、上場日は2014年12月16日である。事業領域はコンテンツ配信、店舗ソリューション、通信・エネルギー、金融・不動産の4つである。経営理念はNEXT for Uを掲げるである。エンターテインメントとテクノロジーで社会の課題を解決する長期的価値創出を目指すである。2017年12月にU-NEXTとUSENが経営統合し持株会社化を経てUSEN＆U-NEXT GROUPが発足したである。
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社Ｕ‐ＮＥＸＴ ＨＯＬＤＩＮＧＳで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1502 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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