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情報通信・インターネットの人事メドピア株式会社
メドピア株式会社について
情報通信・インターネット業界の人事は、急速な技術革新に対応できる人材の採用と育成が求められます。特に、デジタルスキルや柔軟な思考を持つ人材を見極める能力が重要です。また、リモートワークの普及に伴い、オンラインでのコミュニケーション能力やチームビルディングのスキルも必要とされます。業界特有のスピード感に対応し、適切な人材配置を行うことが求められます。
メドピア株式会社
メドピア株式会社は、日本の医療従事者向けプラットフォームを中心に医療情報の共有と業務支援を提供する企業である。英名はMedPeer, Inc.。設立は2004年12月、所在地は東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階、郵便番号104-0045。上場市場は東京証券取引所プライム市場、株式コードは6095。事業は医師集合知プラットフォームを核に、医師プラットフォーム事業および医療機関支援プラットフォーム事業を展開。子会社としてコルボ、MIフォースを有し、関連会社にmedパスを含む。恒常的特徴として、医師集合知プラットフォームを核に、医療現場の情報共有と業務効率化を支援するソリューションを横断的に展開している。経営理念はSupporting Doctors, Helping Patients.で、医師を支援することで患者の利益につなぐことを目指す。
この人たちの学歴
- 産能短期大学-3(私)-短大卒-不明
- 早稲田大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、メドピア株式会社で人事職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1502 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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