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情報通信・インターネットの人事株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄについて
情報通信・インターネット業界の人事は、急速な技術革新に対応できる人材の採用と育成が求められます。特に、デジタルスキルや柔軟な思考を持つ人材を見極める能力が重要です。また、リモートワークの普及に伴い、オンラインでのコミュニケーション能力やチームビルディングのスキルも必要とされます。業界特有のスピード感に対応し、適切な人材配置を行うことが求められます。
株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄ
株式会社KADOKAWA Connected（英名：KADOKAWA Connected Inc.）は、東京都千代田区富士見二丁目13番3号に本社を置く、2019年4月設立の非上場企業である。資本金は5,000万円。事業はDXコンサルティング、システム設計・構築・運用、クラウドサービス、Bigdataサービスを提供し、KADOKAWAグループのデジタル化推進を担う戦略子会社として位置づけられてきた。長期方針はHRテック、ロイヤリティ、コンテンツと体験、ビジネスマネジメントの4領域を重視することで、デジタル基盤の整備と活用を進めることである。2025年4月1日付で3社合併が実施され、存続会社ドワンゴへ吸収されKADOKAWA Connectedは解散した。
この人たちの学歴
- 麻布大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ＫＡＤＯＫＡＷＡ Ｃｏｎｎｅｃｔｅｄで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 1502 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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