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鉄・金属の研究開発株式会社プロテリアル
株式会社プロテリアルについて
電気・電子機器業界のカスタマーサクセスは、製品の技術的な理解と顧客のニーズを結びつける役割を担います。特に、製品の複雑な技術仕様を理解し、顧客が最大限に活用できるようサポートすることが求められます。技術的な問題解決能力や、顧客との長期的な関係構築が重要です。顧客のフィードバックを製品改善に活かすことも大切です。
株式会社プロテリアル
社名はProterial, Ltd.、日本語表記は株式会社プロテリアル。本社は東京都に所在する。設立は1956年4月10日、資本金は3億1000万円（2025年3月末時点）。代表取締役会長・CEOはSean M. Stack。従業員は単体4,839名、グループ連結18,877名。事業は特殊鋼・ロール・自動車鋳物・磁性材料・パワーエレクトロニクス材料・電線・自動車部品の製造・販売。国内8拠点・研究所4拠点を有し、海外拠点はニューヨーク・デュッセルドルフ・ロンドン・パリ・上海・香港・台北・シンガポール等。経営理念はミッション「最高品質を世界へ」、ビジョン「高機能材料で持続可能な社会を支える」、バリューは「誠実・尊重・専門性・挑戦」。組織・文化は多様性を尊重し、信頼を基盤とした協働を重視する。 (proterial.com)
この人たちの学歴
- 東京工業大学-1(国)-修士-理系
この人たちの専攻
- 情報・通信系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社プロテリアルで研究開発職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 225 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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