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保険のプロジェクトマネージャー日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社について
保険業界のプロジェクトマネージャーは、保険商品やサービスの開発・改善プロジェクトを管理します。特に、法規制の理解やリスク管理が求められます。顧客ニーズを把握し、チームをリードしてプロジェクトを成功に導くことが重要です。データ分析や市場動向の把握も欠かせません。業界特有の複雑な契約内容を理解し、適切なコミュニケーションを図る能力が必要です。
日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
この人たちの学歴
- The Wharton School-不明-不明-不明
- 京都大学-1(国)-学士-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-不明
- 東北大学-1(国)-大卒-文系
- 名古屋大学-1(国)-修士-不明
この人たちの専攻
- 経済学系
- 法学・政治学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
保険のプロジェクトマネージャーから転職した人のデータが241件！
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本生命保険相互会社でプロジェクトマネージャー職種の人のデータが 13 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 241 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
経営コンサルティングのその他への転職
デロイトトーマツ合同会社
デロイト トーマツ合同会社は、英語名 Deloitte Touche Tohmatsu LLC、所在地 東京都千代田区丸の内三丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング、設立年 2009、上場区分 非上場である。事業は監査・保証業務およびリスクアドバイザリーを核とし、国内外の多国籍企業や主要日本企業を顧客に据える。経営理念として複数分野の統合モデル（MDM）を通じた卓越性と社会的責任を掲げ、長期的な価値創造を追求する。組織構造としては、出資がパートナーに限定されたグループ体制を採用し、ガバナンスとコーポレート機能をこの合同会社が担う恒常的な仕組みである。 (deloitte.com)
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金融商品取引のその他への転職
上田八木証券株式会社
社名 上田八木証券株式会社、英名 Ueda Yagi Securities Co., Ltd. 所在地 Shin-Nihonbashi Building 6F, 1-1-9 Nihonbashi-Hongokucho, Chuo-ku, Tokyo 103-0021 Japan。設立日 2007年4月12日。上場区分 非上場、親会社の100%出資子会社である。事業内容は証券業務（Type I 金融商品取引業）、LPS流通事業（Type II 金融商品取引業）、投資一任業務および非ディスクリエション・投資顧問業を中心とする。理念は長期的信頼関係に基づく投資家支援で、投資家と多様な金融商品を結ぶ要石となることを目指す。組織はUeda Yagi Groupの一員であり、独立系の金融商品取引業者として企業系統に縛られず商品探索を行う。 (uedayagi-sec.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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保険のその他への転職
日本生命保険相互会社
日本生命保険相互会社、英名 Nippon Life Insurance Company は、1889年7月4日に創立された日本有数の生命保険事業者で、相互会社形態の非上場企業である。本店所在地は大阪府大阪市中央区今橋3-5-12に所在。事業は生命保険の引受を核に、資産運用・債務保証・投資信託販売・確定拠出年金運営管理を展開する。経営理念は「国民生活の安定と向上に寄与する」で、長期的には“安心の多面体”を企業像とし、三信条の信念・誠実・努力を全員で共有する。相互扶助の精神を重視し、地域社会貢献や健康推進を通じ社会課題の解決を目指す。グループは生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育などを統合的に展開し、社会全体の安心と持続可能性に寄与する。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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