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保険の人事ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社について
保険業界の人事職は、特にリスク管理やコンプライアンスに精通していることが求められます。保険商品の特性を理解し、適切な人材を採用・育成することが重要です。また、業界特有の規制や法律に対応するための研修プログラムを企画・実施し、社員のスキル向上を図ります。業界の変化に敏感で、柔軟に対応できる能力も必要です。
ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社
Sompo Holdings, Inc.（SOMPOホールディングス株式会社）は、本社を東京都新宿区西新宿1-26-1 160-8338に置き、2010年4月1日に設立、東京証券取引所プライム市場に上場している。事業は国内外の損害保険・生命保険を統括する保険持株会社で、グループは国内損保・海外保険・国内生命保険・介護を中核に展開する。経営理念はA Theme Park for Security, Health & Wellbeingで、誰もが健やかで豊かな生活を自分らしく送れる社会の実現を目指す。恒常的特徴として、長期安定成長を志向する組織文化と、グループ統合運営が挙げられる。 (sompo-hd.com)
この人たちの学歴
- 関西大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ＳＯＭＰＯホールディングス株式会社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 102 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
化粧品のその他への転職
株式会社資生堂
社名 株式会社資生堂、英名 Shiseido Company, Limited。本社所在地 5-5 Ginza 7-chome, Chuo-ku, Tokyo 104-0061, Japan。創業1872年、設立1927年。上場区分 東京証券取引所市場第一部、証券コード4911。事業内容はスキンケア・メイクアップ・フレグランスを中心とする化粧品事業で、世界120か国と地域でブランドを展開する。顧客接点は百貨店・専門店・ドラッグストア・オンラインである。経営理念は Beauty Innovations for a Better World の実現を目指し、長期的な社会貢献を志向する。恒常的特徴はグローバルな組織運営と多様なブランド群による継続的な価値創出である。世界的な研究開発体制と長期的なブランド戦略を通じ、市場変動へ対応する恒常的な経営アプローチを有する。
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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