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人材のソフトウェアエンジニア株式会社コトラ

株式会社コトラについて

人材業界のソフトウェアエンジニアは、求人プラットフォームや人材管理システムの開発・保守を行います。特に、ユーザーのニーズに応じたカスタマイズや、データセキュリティの強化が求められます。また、業界特有の法規制に対応したシステム設計も重要です。コミュニケーション能力も重視され、チームでの協力が不可欠です。

株式会社コトラ

社名は株式会社コトラ(KOTORA Co., Ltd.)である。本社所在地は東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー11階である。設立は2002年10月、資本金は1億円、決算期は12月である。事業内容はプロフェッショナル人材紹介、DX導入・活用支援、ハイクラスクラウドソーシング、コンサルティング、理系新卒フォーラム/理系新卒人材紹介、アセスメント事業などである。経営理念はPURPOSEとして「仕事を通して全力で社会に貢献する人を増やし、プロフェッショナルな職場を増やす」ことを掲げ、MISSIONは「プロフェッショナルの採用・活躍を支援して企業の成長を推進する」、VISIONは「困難な課題をチームで解決するプロフェッショナル集団」を掲げるである。恒常的特徴として、プロフェッショナル人材を核にした総合コンサルティングとHRパートナーシップの提供を重視し、組織課題の解決を一貫して支援する体制を整えている。上場区分は未上場である。

この人たちの学歴

データがありません

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

2

女性

0

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社コトラでソフトウェアエンジニア職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 958 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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