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人材のその他株式会社マイナビワークス

株式会社マイナビワークスについて

人材業界の「その他」という職種の方は、主にバックオフィス業務やサポート業務を担当しています。特に他の業界と異なり、迅速な対応力や柔軟性が求められます。人材の流動が激しいため、状況に応じた臨機応変な対応が必要です。また、コミュニケーション能力も重要で、クライアントや求職者との円滑なやり取りが求められます。

株式会社マイナビワークス

説明準備中です。

この人たちの学歴

  • 立命館大学-3(私)-大卒-文系
  • Kyoto Gakuen University-不明-学士-文系
  • 国士舘大学-3(私)-大卒-理系
  • 佛教大学-3(私)-大卒-文系
  • 日本大学-3(私)-大卒-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • スポーツ科学・社会福祉学系
  • 法学・政治学系
  • 経営学・商学系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

10

女性

7

人材その他から転職した人のデータが12727件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社マイナビワークスでその他職種の人のデータが 17 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 12727 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

25%

異業種への 転職

25%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職

  • 株式会社FLUX

    社名は株式会社FLUX(FLUX Inc.)。所在地は東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー24階、設立は2018年5月である。事業はAI時代の企業変革を支援するサービス群で、AutoStream(マーケティング支援)、Insight(AI活用支援)、Agent(人材紹介)を展開する。同社はAIトランスフォーメーションを推進する企業の戦略パートナーとして、採用・マーケティング・事業変革を総合提供する。経営理念は日本経済に流れを生むことで、AIとプロフェッショナルの力でDXを推進する。ビジョンはAI時代の企業のベストパートナーになることで、80/20、Quick and Small、Creative Thinking、Leverage the Team、Be Respectfulを価値観とし、フラットでオープンなカルチャーを重視する。 (flux.jp)

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異業種への転職の人の転職傾向

情報通信・インターネットのその他への転職

  • 株式会社ツクルバ

    株式会社ツクルバ(英文社名:TSUKURUBA Inc.)は、東京都渋谷区恵比寿4-3-14恵比寿SSビル7Fに本社を置く。設立は2011年8月、上場市場は東証グロース市場、証券コード2978である。事業は中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム cowcamo の企画・開発・運営を中心に、プラットフォーム事業とエージェントサービスを展開する。経営理念は「場の発明」を通じて欲しい未来をつくること、ビジョンは住まいの「もつ」を自由に。「かえる」を何度でも。恒常的特徴としてデジタル技術を活用し、顧客と共創して住まいの流通を革新する。

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異職種への転職の人の転職傾向

人材のコンサルタントへの転職

  • エンワールド・ジャパン株式会社

    社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。

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人材の営業への転職

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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