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人材のマーケティングトランスパーフェクト・ジャパン合同会社

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社について

人材業界のマーケティング職は、求職者と企業のマッチングを促進するための戦略を立案し、実行します。特に、ターゲット層のニーズを深く理解し、効果的なコミュニケーションを図ることが求められます。デジタルマーケティングやデータ分析を駆使し、求職者の動向を把握し、適切な求人情報を提供することが重要です。

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社

トランスパーフェクト・ジャパン合同会社は、英語表記TransPerfect Japan G.K.、所在地は東京都新宿区西新宿6-22-1 新宿スクエアタワー27階、設立は2005年6月8日である。上場区分は非上場。事業内容は翻訳・通訳、ウェブサイト・ソフトウェアのローカライゼーション、翻訳管理システム、海外デジタルマーケティング、eラーニング開発とローカリゼーション、字幕・吹替、AIデータのアノテーション、多言語カスタマーサポートを含む。経営理念は、グローバル企業のコミュニケーション品質と顧客サービスの向上を追求することである。組織・文化の特徴として、東京オフィスは多国籍・多様性を尊重し、柔軟な働き方を推進。海外オフィスへの転籍支援や社内交流の取り組みも恒常的である。(transperfect.com)

この人たちの学歴

  • 国際大学-3(私)-学士-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

0

女性

0

人材マーケティングから転職した人のデータが436件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、トランスパーフェクト・ジャパン合同会社でマーケティング職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 436 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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