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人材の人事株式会社リブセンス
株式会社リブセンスについて
人材業界の人事職は、特にコミュニケーション能力と柔軟性が求められます。候補者のスキルや適性を見極め、企業のニーズに合った人材を提案することが重要です。また、業界のトレンドを把握し、迅速に対応する力も必要です。人材のマッチングを成功させるために、細やかな配慮と調整力が求められます。
株式会社リブセンス
株式会社リブセンス（Livesense Inc.）は東京都港区海岸1-7-1を本社とする企業であり、設立年は2006年である。宮崎拠点を有し、二拠点体制で事業を展開する企業である。東京証券取引所スタンダード市場に上場し、証券コード6054で取引される企業である。顧客は就職・不動産情報を求める個人および企業であり、デジタル技術でマッチングと情報の透明性を向上させる組織である。事業はMachbaito、Tenshoku Kaigi、TenshokuDRAFT、IESHILを中核とするインターネットメディア事業で、就職・不動産領域の情報提供を通じ個人と企業を結ぶものである。経営理念は「幸福は幸福を生む」で、長期ビジョンは「次の共通を発明する」である。組織はDX推進・高い透明性・人を尊重する文化を特徴とし、新規事業開発組織を恒常的に配置する組織体制である。
この人たちの学歴
- 共立女子大学-3(私)-大卒-不明
- 横浜市立大学-2(公)-学士-文系
- 実践女子短期大学-不明-不明-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
- 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社リブセンスで人事職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 728 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
ソフトウェア・SIの人事への転職
株式会社ユニエイム
株式会社ユニエイム（uniaim co.,ltd）は東京都渋谷区広尾3-12-36 ワイマッツ広尾ビル5Fに所在し、設立は2007年6月、資本金3,000万円である。事業領域はPOSサービス、決済サービス、チケット、イベント関連事業で、リテール・フード・エンタメ等の顧客のデジタル化と業務効率化を支えるソリューションを提供する。主要製品にはCASHIERを核とするクラウド型POSがあり、レンタル・導入支援・運用設計を一括提供する。ミッションは世の中の非効率と不合理を解決することで、テクノロジーと仕組みの再設計により無駄を排除する。ビジョンはMake More Fanであり、人と人の関わりを社会へ価値拡大へと導く。組織は専門性を活かし顧客接点と内部連携の最適化を重視し、恒常的な成長を志向する。東京都内を中心に継続的な事業拡大を目指す。
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広告・販促の人事への転職
株式会社サニーサイドアップグループ
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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