CAREER FORTH
人材の人事株式会社ツナググループ・ホールディングス
株式会社ツナググループ・ホールディングスについて
人材業界の人事職は、特にコミュニケーション能力と柔軟性が求められます。候補者のスキルや適性を見極め、企業のニーズに合った人材を提案することが重要です。また、業界のトレンドを把握し、迅速に対応する力も必要です。人材のマッチングを成功させるために、細やかな配慮と調整力が求められます。
株式会社ツナググループ・ホールディングス
社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス（英文名：TSUNAGU GROUP HOLDINGS Inc.）、本社所在地 〒104-0061 東京都中央区銀座7-3-5 ヒューリック銀座7丁目ビル7・8階（受付8階）、設立日 2007年2月28日。東証上場、証券コード6551。事業は採用コンサルティング×RPO×データベースを基軸としたソリューションを提供。長期方針は2030年労働需給GAP解消を目指すソリューションカンパニー。創業理念は Unique・Foresight・Method。組織は顧客起点のマトリクス型を恒常的に採用する。 (tghd.co.jp)
この人たちの学歴
データがありません
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
人材の人事から転職した人のデータが728件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社ツナググループ・ホールディングスで人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 728 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材の人事から転職した人のデータが728件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異業種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材の人事から転職した人のデータが728件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
異職種への転職の人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材の人事から転職した人のデータが728件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。
同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。
人材の人事から転職した人のデータが728件！
CareerForth内の100万人のデータと生成AIを基に、あなたのキャリアパスを最大限サポートするための意外な選択肢をご提案します。