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人材の人事株式会社キャスター

株式会社キャスターについて

人材業界の人事職は、特にコミュニケーション能力と柔軟性が求められます。候補者のスキルや適性を見極め、企業のニーズに合った人材を提案することが重要です。また、業界のトレンドを把握し、迅速に対応する力も必要です。人材のマッチングを成功させるために、細やかな配慮と調整力が求められます。

株式会社キャスター

社名は株式会社キャスター、英文社名はCaster Co. Ltd.、本社は東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階、LIFORK大手町R06に位置する。設立は2014年9月、上場市場は東京証券取引所グロース市場(9331)。事業内容はオンラインアシスタントを中心とした人材事業の運営である。経営理念は自然体で合理的な世界、ミッションは創り変える。働くの全てを。戦略はAI FIRST。特徴として創業期よりフルリモートワークを貫き、AIを活用した業務設計を重視する組織文化がある。拠点は宮崎・西都・岩国・宮崎等複数に及ぶ。

この人たちの学歴

  • 上智大学-3(私)-大卒-文系
  • 大阪大学-1(国)-大卒-不明
  • 東海大学-3(私)-学士-文系

この人たちの専攻

  • 文学・哲学・言語学・文化人類学・宗教学系
  • 国際関係・文理総合系

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

1

女性

5

人材人事から転職した人のデータが728件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社キャスターで人事職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 728 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

0%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

50%

同業同職種 への転職

50%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

該当する転職パターンの詳細データは現在取得できていません。

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

人材の広報/IRへの転職

  • 株式会社キャスター

    社名は株式会社キャスター、英文社名はCaster Co. Ltd.、本社は東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア ウエストタワー1・2階、LIFORK大手町R06に位置する。設立は2014年9月、上場市場は東京証券取引所グロース市場(9331)。事業内容はオンラインアシスタントを中心とした人材事業の運営である。経営理念は自然体で合理的な世界、ミッションは創り変える。働くの全てを。戦略はAI FIRST。特徴として創業期よりフルリモートワークを貫き、AIを活用した業務設計を重視する組織文化がある。拠点は宮崎・西都・岩国・宮崎等複数に及ぶ。

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

人材の人事への転職

  • JAC Recruitment

    社名はJAC Recruitment Co., Ltd. 本社は東京都千代田区神田錦町1-105、14階 Jinbocho Mitsui Building。1988年3月7日設立、東京証券取引所プライム市場へ移行した。事業は人材紹介・採用コンサルティングで、日本国内外の企業へ専門職・管理職の人材紹介を提供する。経営理念はPhilosophy & Policyに基づき、Connecting Ambitionsの精神の下、企業と社会の成長を支える人材紹介を追求する。国内13拠点・海外10か国に展開するネットワークを核とし、200以上の専門チームと1,600名超のコンサルタントが跨境・多言語対応を通じ採用支援を実現する。海外拠点も米国を含み、言語・文化に精通した採用支援を展開する。グループはJAC International Co., Ltd.、CareerCross Co., Ltd.、JAC Recruitment International Ltd.、VantagePoint K.K.等を含む。(corp.jac-recruitment.jp)

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