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人材のハードウェアエンジニア株式会社アスパーク
株式会社アスパークについて
人材業界におけるハードウェアエンジニアは、企業のニーズに合った技術者を見つけるため、技術的な知識と業界のトレンドを理解することが求められます。特に、最新のハードウェア技術や製品開発プロセスに精通し、クライアントの要望に応じた最適な人材を提案する能力が重要です。コミュニケーション力も必要です。
株式会社アスパーク
株式会社アスパークは大阪市北区鶴野町1-9梅田ゲートタワー10Fを本社とする技術系人材サービス企業で、設立は2014年01月14日、創業は2005年10月である。英名は Aspark Co., Ltd.、上場区分は未上場。事業内容は労働者一般派遣を中核に、電気自動車開発、機械・電気・電子の構想設計、実験・生産技術、分析業務のアウトソーシング、プログラミング開発、採用支援、Web制作・Webアプリ開発、医療分野の有料職業紹介等。顧客は大手メーカー・優良企業が中心である。経営理念はエンジニアに活躍するフィールドを提供し、成長を支援することである。年功序列を排し、教育投資と人材育成を重視する文化を掲げる。
この人たちの学歴
- IU International University of Applied Sciences-不明-修士-不明
- 徳島大学-1(国)-学士-理系
- C. K. PITHAWALA COLLEGE OF ENGG. & TECH., SURAT, INDIA-不明-学士-理系
- 東播工業高等学校-不明-高校卒-不明
- Thapar Institute of Engineering & Technology-不明-学士-理系
この人たちの専攻
- 電気・電子系
- 機械系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社アスパークでハードウェアエンジニア職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 86 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
ソフトウェア・SIのコンサルタントへの転職
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社、英名 Tata Consultancy Services Japan, Ltd. は、タタコンサルタンシーサービシズと三菱商事の合弁会社として2014年7月1日に発足した総合ITサービス企業である。本社は東京都港区を拠点とし、東京本社は麻布台ヒルズへ移転した。事業内容はITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューションで、日本企業のデジタルトランスフォーメーションを支援する。経営理念は私たちの使命はすべての人によい変化をもたらすことであり、グローバルネットワークデリバリーモデルを核とした組織運営と顧客価値創造を重視する文化を有する。特徴的なアプローチとしてハイブリッドデリバリーモデルと日本企業専用デリバリーセンターを活用する点が挙げられる。上場区分は非上場である。
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その他サービスのその他への転職
ヒラタフィールドエンジニアリング株式会社
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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