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人材のデータサイエンティストディップ株式会社
ディップ株式会社について
求人と候補者のマッチング精度向上や離職予測、採用KPI改善の分析を行います。人材業界では公平性とバイアス抑制、個人情報保護、説明可能性、現場との連携が特に求められます。需要予測やレコメンド強化、求人原稿最適化、A/Bテスト運用、法規制遵守と匿名化、顧客提案資料作成も担います。データ基盤整備も重視します等。
ディップ株式会社
社名はディップ株式会社、英名は dip Corporation、所在地は東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F、設立は1997年3月、上場区分は東証プライム市場（証券コード2379）である。事業は人材サービスとDXサービスの提供で、求人情報サイト運営・職業紹介・派遣・正社員のマッチングを柱とする。DX領域ではAI・自動化を活用した業務支援ツール群を展開。理念は「夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」であり、ビジョンはLabor force solution companyである。ガバナンスは監査等委員会設置へ移行済みで、透明性と中長期的価値向上を重視する。
この人たちの学歴
- 横浜国立大学-1(国)-大卒-理系
- University of California, Los Angeles-不明-不明-不明
- 東京大学-1(国)-大卒-文系
この人たちの専攻
- 物理系
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、ディップ株式会社でデータサイエンティスト職種の人のデータが 3 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 40 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
経営コンサルティングのデータサイエンティストへの転職
PwC
PwC（PricewaterhouseCoopers）は、世界各国のメンバーファームから成るグローバルネットワークであり、品質と信頼の水準を守り続ける組織である。所在地は特定の本社を設けず、各国の事務所が独立した事業体として連携するという性格である。設立年は1998年の企業統合によりブランドとして開始され、上場区分は非上場である。事業は監査・保証、アドバイザリー、税務サービスを提供しており、民間企業・公共機関・金融機関を主な顧客とするという実態である。経営理念は社会に信頼を構築し、重要な問題を解決することである。組織文化は専門性とグローバル協働を核とし、倫理・品質を重視する。ローカルファームは独立した法的実体を持つが、品質管理と方法論を共有するである。
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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