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人材の事業企画株式会社マイナビ

株式会社マイナビについて

人材業界の事業企画職は、業界特有の市場動向や法規制を理解し、効果的な人材サービスを企画・推進します。特に、クライアント企業のニーズを的確に把握し、最適な人材ソリューションを提供する能力が求められます。また、競合他社との差別化を図るための戦略立案や、新規事業の開発にも携わります。データ分析やマーケティングの知識も重要です。

株式会社マイナビ

社名は株式会社マイナビ、英名はMynavi Corporationである。本社所在地は東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号、設立日は昭和48年(1973年)8月15日である。事業は就職情報の提供・求人・教育・出版を中核とする人材・メディアサービスをグループ全体で展開し、新聞・電子出版、求人・採用コンサルティング、労働者派遣、有料職業紹介、セミナー・講演会、教育・研修、進学情報などを含む。経営理念は「一人ひとりの可能性と向き合い、未来が見える世界をつくる」であり、先見性・感謝・挑戦心・ウェルビーイング・つなげる力を大切にする価値観を掲げる。組織はグループ企業間の連携を重視し、恒常的な人材育成と社会貢献を志向する文化を育てている。 (mynavi.jp)

この人たちの学歴

  • 東京大学-1(国)-修士-理系

この人たちの専攻

  • 機械系

この人たちの役職

  • 管理職

この人たちの性別

男性

4

女性

1

人材事業企画から転職した人のデータが54件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社マイナビで事業企画職種の人のデータが 5 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 54 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

100%

異業種への 転職

0%

異職種への 転職

0%

同業同職種 への転職

0%

転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

その他サービスのその他への転職

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異業種への転職の人の転職傾向

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異職種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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