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人材のコンサルタント株式会社エイトシークエンス
株式会社エイトシークエンスについて
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
株式会社エイトシークエンス
社名 株式会社エイトシークエンス（Eight Sequence Inc.）は、東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー15階に所在する。設立は2011年6月9日、資本金は5,000,000円。事業はらしさTsunaguによる人材紹介、らしさDialogueによる組織開発コンサルティング、らしさMeetsによる個人向けコーチングの3領域である。経営理念は“しあわせに生きる世界を創る”で、パーパスを軸にカルチャーでマネジメントを行う。カルチャーを戦略とし、上司の指示ではなくパーパスに基づく対話と行動を重視する組織である。特徴として、カルチャーを中心に関係性の育成と長期的な価値創造を目指す点が挙げられる。
この人たちの学歴
- 横浜理容美容専門学校-3(私)-専門学校卒-理系
この人たちの専攻
- デザイン学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社エイトシークエンスでコンサルタント職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
その他サービスのその他への転職
株式会社インソース
社名は株式会社インソース、英名はInsource Co., Ltd.、所在地は東京都千代田区神田小川町3-20、101-0052、設立年は2003年、上場区分は東京証券取引所プライム市場上場である。事業内容はオンサイトトレーニング・オープンセミナーを中核に、Leaf（LMS）やストレスチェック支援などITサービス、eラーニング・映像制作、オンラインセミナー支援、コンサルティング、採用支援などの関連事業を幅広く展開。経営理念は「すべての従業員が仕事に意義を感じ、充実を得られる社会を創出する」ことを掲げ、長期的な成長と社会貢献を志向する。組織文化は多様性の活用と透明・公正な人事評価を重視し、バリアフリーな職場を推進する。 (insource.co.jp)
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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