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人材のコンサルタント株式会社エグゼクティブ・ボード
株式会社エグゼクティブ・ボードについて
人材業界のコンサルタントは、企業の採用ニーズを理解し、最適な人材を紹介する役割を担います。他の業界と異なり、求職者のスキルや経験だけでなく、企業文化やチームとの相性も重視します。クライアント企業と求職者の双方に対して、的確なアドバイスを提供し、長期的な関係構築を目指します。コミュニケーション能力や交渉力が特に求められます。
株式会社エグゼクティブ・ボード
株式会社エグゼクティブ・ボード（Executive Board Co., Ltd.）は、東京都港区赤坂3-9-18 赤坂見附KITAYAMAビルに所在し、2006年8月設立。事業内容は、経営者・幹部候補のサーチ・紹介、アジア・中国の経営人材サーチ、人事・組織コンサルティングである。経営理念は、日本経済を活性化させるリーダーの発掘・育成を通じ、企業の成長と世界展開を長期的に促進することである。特徴は、適材適所を重視したエグゼクティブサーチと、顧客とコンサルタントの長期支援を一体で提供する点、グループ企業ネットワークを活用する点である。
この人たちの学歴
- 大阪教育大学-1(国)-大卒-理系
- 同志社大学-3(私)-学士-文系
- 同志社大学 経済学部経済学科-不明-不明-不明
この人たちの専攻
- 情報・通信系
- 経済学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、株式会社エグゼクティブ・ボードでコンサルタント職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 4049 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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