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人材の事業開発エンワールド・ジャパン株式会社
エンワールド・ジャパン株式会社について
人材業界の事業開発職は、企業の採用ニーズを理解し、適切な人材を提供するための新しいサービスやソリューションを開発します。他の業界と異なり、迅速な市場変化への対応力や人材の特性を見極める力が求められます。クライアントとの信頼関係を築き、長期的なパートナーシップを形成することも重要です。
エンワールド・ジャパン株式会社
社名: エンワールド・ジャパン株式会社、英名: en world Japan K.K.、本社所在地は東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン12階。設立は1999年10月、上場区分は未上場。事業はグローバル人材を対象とする人材紹介を核に、正社員・契約社員の採用支援、エグゼクティブサーチ、RPOを含む総合的な人材ソリューションを提供する。経営理念は「enabling success」で、長期的には世界市場で最も信頼されるパートナーを目指す。組織は多様性と専門性を備えたコンサルタントが在籍し、顧客ニーズに合わせた最適解を提供する。
この人たちの学歴
- 明治大学-3(私)-大卒-文系
- University of Auckland-不明-学士-文系
- 神戸大学-1(国)-学士-理系
この人たちの専攻
- 法学・政治学系
- 建築・土木系
- 環境・資源系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、エンワールド・ジャパン株式会社で事業開発職種の人のデータが 4 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 108 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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