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病院の研究開発慶應義塾大学病院
慶應義塾大学病院について
病院業界の研究開発職は、医療技術や治療法の革新を目指し、臨床データの分析や新薬の開発を行います。他の業界と異なり、患者の安全性や倫理基準を厳守し、医療現場のニーズを理解することが求められます。医療従事者との連携や規制の遵守も重要です。
慶應義塾大学病院
慶應義塾大学病院（Keio University Hospital）は、東京都新宿区信濃町35に所在する私立大学系病院である。設立年は1920年で、大学病院として教育・研究と高度医療を統合している。事業内容は高度急性期医療を中核とする総合病院として、内科・外科を含む診療科を提供し、臨床研究と医療教育を推進する。また、研究・教育機関としての役割を果たし、Center for Preventive Medicine などの連携部門と協働する。病院の理念は「患者の立場で考え、質の高い安全な医療を提供する」「患者に信頼される医療を目指す」であり、2005年に制定された。特徴として1992年の法改正以降特定機能病院として認定を受け、研究・教育・臨床の三位一体の組織運営を重視する。
この人たちの学歴
- 慶應義塾大学-3(私)-大卒-不明
- 慶應義塾大学理工学部研究科後期博士課程-不明-博士-不明
- 東京大学-1(国)-博士-不明
- 一橋大学-1(国)-大卒-不明
- 東京慈恵会医科大学-3(私)-大卒-不明
この人たちの専攻
- 物理系
- 情報・通信系
- 社会学・心理学系
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、慶應義塾大学病院で研究開発職種の人のデータが 22 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 290 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
情報通信・インターネットの代表者（CEO・創業者など）への転職
株式会社エンデバーズ
説明準備中です。
経営コンサルティングの研究開発への転職
アクセンチュア株式会社
社名はアクセンチュア株式会社（Accenture Japan Ltd）である。(accenture.com) 所在地は東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIRである。(legalentityidentifier.co.uk) 設立年は1995年12月である。(accenture.com) 上場区分は非上場である。(legalentityidentifier.co.uk) 事業内容はストラテジー＆コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域で、戦略策定からデジタル変革・運用まで幅広く提供される。戦略立案から組織変革、IT実装、業務運用の最適化までを一貫して提供する。(accenture.com) 経営理念は社会のためのイノベーションと責任ある企業としての在り方を柱とするコーポレート・シチズンシップを重視し、長期的な社会価値創出を志向する。(accenture.com) 特徴として、インクルージョン＆ダイバーシティを重視する企業文化と、社会課題解決を志向する企業市民活動を推進する姿勢が恒常的に表れる。(accenture.com)
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大学のその他への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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その他のその他への転職
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異業種への転職の人の転職傾向
大学の研究開発への転職
国立大学法人東京大学
社名 国立大学法人東京大学、英名 The University of Tokyo、所在地 東京都文京区本郷7-3-1、設立年 1877年、上場区分 非上場。 本学は教育・研究・社会連携を主要事業とし、学部・大学院の教育活動、基盤研究の推進、産学連携を通じた社会貢献を行う。 経営理念は UTokyo Compass による知の協創の世界拠点の形成を基本方針とし、多様性・包摂性を重視する。 組織面では自律性を前提とした国立大学法人としての仕組みを整備し、社会連携推進機構・産学協創推進本部など横断的部局が連携して教育研究と社会還元を統合するアプローチを採用している。 (u-tokyo.ac.jp)
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異職種への転職の人の転職傾向
病院のその他への転職
平塚市民病院
社名・英名は平塚市民病院、英名は Hiratsuka City Hospital である。所在地は〒254-0065神奈川県平塚市南原1-19-1である。設立は昭和43年10月1日（1968年）開設である。上場区分は非上場の公営病院である。地方公営企業法の全部適用を受け、市長が病院事業管理者を任命する自治体病院である。事業は内科・外科を核とし、循環器・脳神経・産婦人科・小児科など多領域の急性期医療を提供する体制である。災害拠点病院・地域医療支援病院・がん診療連携指定病院・救命救急センター等の公的指定を受ける組織である。長期方針としてFuture Vision 2017-2025を掲げ、経営強化プランを策定・運用して地域医療の安定提供を目指す体制である。公式サイトは2021年4月に全面リニューアルされ、利用者の利便性を向上させる体制である。病院は災害医療拠点としての機能を維持し、地域連携の強化を図る組織である。地域医療の中核病院として救急・周産期・がん医療の継続性を確保する体制である。
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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