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病院の人事日本赤十字社

日本赤十字社について

病院業界の人事職は、医療スタッフの採用や配置、労務管理、教育研修の企画運営を行います。特に、医療現場の特性を理解し、専門職のニーズに応じた人材配置が求められます。また、医療法規や労働法に精通し、職員のメンタルヘルスケアにも配慮することが重要です。患者ケアの質を高めるため、チームワークを促進する役割も担います。

日本赤十字社

日本赤十字社、英名 The Japanese Red Cross Society は1877年に設立された赤十字組織で、所在地は東京都港区芝大門1-1-3、郵便番号105-8521である。上場区分は非上場の民間人道団体として、都道府県支部を通じ地域社会と連携して活動する。事業は災害救護・医療・血液事業・福祉を核とし、看護教育・青少年赤十字・救急法講習・奉仕団活動などを展開する。経営理念は赤十字の理念「人道」を基本に、救済・教育・予防を通じ人間の尊厳と健康を守る点にある。組織は全国に支部を設置し、ボランティアを基盤とした協働文化を重視する。 (jrc.or.jp)

この人たちの学歴

  • 学習院大学-3(私)-学士-不明

この人たちの専攻

データがありません

この人たちの役職

データがありません

この人たちの性別

男性

0

女性

1

病院人事から転職した人のデータが17件!

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キャリアチェンジの傾向

CareeForthの実在する約100万人のデータでは、日本赤十字社で人事職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 17 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。

業界も職種 も変える人

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異業種への 転職

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異職種への 転職

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同業同職種 への転職

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転職割合チャート

業界も職種も変える人の転職傾向

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異業種への転職の人の転職傾向

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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向

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