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病院のコンサルタント社会医療法人社団健生会立川相互病院
社会医療法人社団健生会立川相互病院について
病院業界のコンサルタントは、医療機関の経営改善や効率化を支援します。特に、医療法規や保険制度に精通し、医療の質向上とコスト削減を両立させることが求められます。患者満足度の向上やスタッフの働きやすい環境作りも重要です。医療現場の特性を理解し、現場のニーズに応じた具体的な提案を行うことが大切です。
社会医療法人社団健生会立川相互病院
社名は社会医療法人社団健生会、英名は Tachikawa Sougo General Hospital、所在地は立川市緑町4-1、設立年は1954年、上場区分は非上場である。立川相互病院は地域医療支援病院・基幹型臨床研修病院・BFH赤ちゃんにやさしい病院などの認定を受け、地域医療の中核を担う。事業内容は急性期医療を中心とした地域密着型医療で、内科・外科・循環器・腎臓内科・眼科・精神科などを含む総合診療を提供。経営理念は無差別・平等の医療・福祉の実現を掲げ、三多摩の地で70年以上の歴史を有する。差額室料を取らず、医療費の負担が困難な患者を支援する無料低額診療事業を実施しており、地域連携を重視して退院後の生活も支える。地域包括ケア病棟・訪問診療・訪問看護など連携を推進している。
この人たちの学歴
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この人たちの性別
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女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、社会医療法人社団健生会立川相互病院でコンサルタント職種の人のデータが 1 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 25 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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