CAREER FORTH
官公庁の人事US Navy

US Navyについて
官公庁業界の人事職は、職員の採用、配置、評価、研修などを担当します。他の業界と異なり、法律や規則に基づく厳格な手続きが求められます。また、公平性や透明性を重視し、公共の利益を考慮した人材管理が必要です。政策の変化に対応し、組織の効率化を図る能力も重要です。
US Navy
United States Navy(米国海軍)は、海上を軸とする国家防衛機関であり、同盟国と協力して自由と経済繁栄を守る。本部は1000 Navy Pentagon, Washington, DC 20350-1200 に所在する。発祥は1775年10月13日、Continental Navyの設立が起源とされ、1798年のDepartment of the Navy設置も歴史的転機である。事業は海上戦力の維持・運用、抑止、戦時の作戦遂行、同盟関係の強化を通じた安全保障の確保であり、情報技術の活用も含む。経営理念は、議会と大統領の方針の下、世界の海域で自由と安定を守ることである。Washington Navy Yardを ceremonial/administrative center として伝統と専門性を重視する culture を持ち、階層的運用と部門横断の協働を基本とする。
この人たちの学歴
- Post University-不明-学士-不明
- Waterloo West High School-不明-不明-不明
- ポリテクセンター佐世保 / Polytechnic Center Sasebo-不明-不明-不明
- University of the Incarnate Word-不明-博士-文系
この人たちの専攻
- 経営学・商学系
この人たちの役職
- 管理職
この人たちの性別
男性
女性
キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、US Navyで人事職種の人のデータが 7 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 63 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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