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一般機械の人事三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社
三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社について
一般機械業界の人事職は、技術者の採用や育成に特化したスキルが求められます。特に、専門的な技術知識を持つ人材の見極めや、業界特有の労働環境に適応できる人材の選定が重要です。また、技術革新が激しいため、継続的なスキルアップの支援や、労働環境の改善に努めることも求められます。
三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社
社名 三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社、英名 Mitsubishi Heavy Industries Machinery Technology Corporation。本社は広島県広島市西区観音新町四丁目6番22号で、設立は2012年4月1日、上場区分は未上場である。事業内容は一般産業機械の開発・技術サービス・製造請負・設備メンテナンスを核とし、機械設備の設計・製造・据付・保守を一貫して提供する。三菱重工グループの一員として、グループ連携を活かす組織運営を特徴とする。ISO 9001、JIS Q 9100、ASME U/U2、MSJ 4000等の認証を取得し、民間航空機部品の品質保証体制を整える。本社のほか江波工場および横浜・関東の営業拠点を有し、地域密着のサービス体制を構築している。品質保証・検査体制の強化を通じ、安全・信頼性の高い機械提供を目指す。
この人たちの学歴
- 一橋大学-1(国)-大卒-不明
- 慶應義塾大学-3(私)-学士-不明
この人たちの専攻
データがありません
この人たちの役職
データがありません
この人たちの性別
男性
女性
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キャリアチェンジの傾向
CareeForthの実在する約100万人のデータでは、三菱重工マシナリーテクノロジー株式会社で人事職種の人のデータが 2 件あります。また、業種・職種が同じ人のデータも 145 人分あります。この方達の中でキャリアチェンジした人には以下のような傾向が見られます。
業界も職種 も変える人
異業種への 転職
異職種への 転職
同業同職種 への転職
転職割合チャート
業界も職種も変える人の転職傾向
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異業種への転職の人の転職傾向
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異職種への転職の人の転職傾向
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同業同職種で立場を変えた人の転職傾向
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